IADS003U1LecturafuncionamientoempresasA16012012

UNIDAD I: CONCEPTOS BÁSICOS Y ESCUELAS DE
ADMINISTRACIÓN

Tipos de empresas y su funcionamiento

Funcionamiento de las empresas
El desarrollo de la actividad empresarial supone el desempeño de numerosas tareas, muchas
de las cuales se han convertido en campos especializados del conocimiento. A estas áreas
de trabajo especializadas también se les suele denominar funcionamiento. Así, las cuatrofunciones esenciales son las siguientes:

1.
2.
3.
4.

Función Finanzas
Funciones del área de marketing
Función del área de recursos humanos
Función de administración de la producción

1. Función Finanzas

El objetivo de la empresa es maximizar el valor de esta para sus dueños. El valor
se representa por el valor de mercado que las acciones comunes tienen en él, el
cual se obtienes de las decisionesde:

- Inversión
- Financiamiento
- Dividendos

La Administración financiera es el área que cuida los recursos financieros de la
empresa. Se centra en dos aspectos importantes de los recursos financieros: la
rentabilidad y la liquidez. Esto significa que busca hacer que los recursos
financieros sean lucrativos y líquidos al mismo tiempo.

La rentabilidad se alcanza en la medida en que el negociode la empresa
proporciona la maximización de los rendimientos de las inversiones realizadas por

los propietarios. La rentabilidad máxima puede comprometer la liquidez debido a
que los rendimientos están sometidos a distintos periodos. No es posible
maximizar ambos objetivos al mismo tiempo. Por lo tanto, la tarea del
administrador financiero es mantener un equilibrio a nivel satisfactorio.

Lafunción finanzas procura obtener recursos financieros del mercado y utilizar y
aplicar los recursos obtenidos.

Tareas o decisiones del administrador financiero son las siguientes:

a) Obtener fondos en los términos más favorables. Es lo que entendemos por
financiamiento. Las fuentes tradicionales son: los dueños y terceros.
b) Asignar los fondos para las operaciones de la empresa e invertir losexcedentes en el mercado de capitales, o adquirir activos fijos. Es lo que
llamamos inversión.
c) Proporción de beneficios que se repartirán entre los dueños de la empresa y
los que permanecerán como utilidades retenidas, tendientes a la valoración de
la empresa.
d) Administrar el capital de trabajo de la empresa. El capital de trabajo es la
diferencia entre los activos circulante y pasivoscirculante de la empresa, en
definitiva es el dinero para la operación del negocio en el corto plazo.

Las herramientas de planificación, control y análisis financiero son:

a)
b)
c)
d)

Indicadores financieros
Estado de Caja
Presupuesto
Evaluación de proyectos

A continuación se describirá cada uno de ellos:

a) Indicadores financieros
Son índices o cuocientes cuya expresión nos da una apreciación de lasituación
financiera de la empresa.

Los indicadores se obtienen de los estados financieros y su principal función es
describir la situación financiera de la empresa: liquidez, endeudamiento,
rentabilidad y actividad.

b) Estado de caja
Muestra las actividades en que la empresa dentro de un período ha usado el
disponible, y de que fuentes lo obtuvo.

c) Presupuestos
Es un plan escrito expresadoen términos monetarios. Es la expresión
financiera de los planes, que pueden agruparse:

-

Presupuestos de operaciones
Presupuestos de caja
Presupuestos de capital o inversiones

d) La Evaluación de proyectos
Es otra tarea del administrador financiero, consiste en preparar y evaluar
eventuales proyectos de inversión de largo plazo.

2. FUNCIONES DEL ÁREA DE MARKETING
Una forma de entender el usodel marketing en un negocio o empresa, es a través
del conocimiento de sus funciones.
Veamos a continuación cuáles son las principales funciones del área,
departamento o de las personas encargadas del marketing en una empresa:
a) Análisis del mercado
b) Análisis de la competencia
c) Planeación del marketing
d) Diseño de las estrategias de marketing
e) Control y evaluación

a) Análisis del...