iani

Páginas: 4 (956 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2013
Con la tecnología de Traductor de Google
Apoya nuestra Misión Relief 2.0 en Japón con tu donación directa a quienes lo necesitan.

Leyenda del maíz
LEYENDA DEL MAÍZ

Leyenda de la llanurapampeana



El dios Huecuvú había castigado a una tribu. Era tal su indignación, que pensaba que el hambre la cercara hasta hacerla desaparecer.

Inútilmente perseguían las presas los cazadoresmás diestros. Los animales huían sin ser alcanzados por las flechas.

Los campos asolados por la sequía, no albergaban ejemplares de ninguna especie.

El adivino agotaba sus recursos paraconciliar a los hombres con su dios.

El hechicero logró interpretar al ser supremo y anunció que Huecuvú exigía, para concederles alimento, el sacrificio de uno de ellos, que debía morir de hambre.

Unavez sorteado entre los que voluntariamente se ofrecieron, el indígena fue rodeado por los demás, que no dejaron de danzar y festejar su coraje para salvar a sus semejantes.

A la noche sedesencadenó una tormenta que duró tres días.

Cuando cesó, no pudieron constatar que la muerte hubiera terminado con los sufrimientos del compañero.
No lo encontraron. Pero en ese mismo sitio se erguía unalozana planta, con anchas hojas alargadas y con una espiga jugosa que prometía alimento y riqueza a la población.
Información institucional

El Instituto Nacional contra la Discriminación, laXenofobia y el Racismo (INADI) es un organismo descentralizado que fue creado mediante la Ley Nº 24.515 en el año 1995 y comenzó sus tareas en el año 1997. Desde el mes de marzo de 2005, por DecretoPresidencial Nº 184, se ubicó en la órbita del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.

Las acciones del INADI están dirigidas a todas aquellas personas cuyos derechos se ven afectados alser discriminadas por su origen étnico o su nacionalidad, por sus opiniones políticas o sus creencias religiosas, por su género o identidad sexual, por tener alguna discapacidad o enfermedad, por su...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS