Iberdrola
Páginas: 3 (592 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2011
GUIÓN:
Introducción
1er grupo energético español Líder mundial en energía eólica Equipo multicultural Papel protagonista en el nuevo escenario energético internacional Lucha contra el cambioclimático
1. Discuta la definición de la visión de
Iberdrola: A partir de la información suministrada en el caso, plantee una formulación de misión para la empresa.
Visión
“Queremos ser laCompañía Energética Global preferida por nuestro compromiso con la creación de valor, la calidad de vida, la seguridad de las personas y del suministro, el cuidado del medio ambiente y la orientación alcliente”.
Definición
¿Cómo seremos? ¿Cómo deberíamos ser? ¿ Qué seremos en el futuro?
Misión
DEFINICIÓN-VARIABLES: La definición del campo de actividad de la empresa La identificación de lascapacidades esenciales Los valores, creencias, filosofía
Misión
¿Cuál es la esencia de nuestro negocio y cuál queremos que sea? “Somos una empresa energética que opera a nivel internacional,apostando por las tecnologías más consolidadas, desarrollando las emergentes e integrando las renovables, con unos valores basados en el respeto por el medio ambiente, en la ética y responsabilidadcorporativa, en el sentido de pertenencia y confianza, en la seguridad y fiabilidad y en la orientación al cliente”.
2. Analice el contenido del código de
conducta de Iberdrola y la implantación demecanismos para favorecer un comportamiento ético dentro de Iberdrola.
Código de Conducta Profesional
Cumplimiento de la legalidad. Compromiso con los derechos humanos y laborales. Desempeño de unaconducta profesional íntegra.
3. Clasifique las distintas actuaciones de
responsabilidad social de Iberdrola dentro de las áreas económicofuncional, de calidad de vida y de acción social.
a)Área económico-funcional:
-Aumento de plantilla -Contratos indefinidos -Formación del personal
b) Área de calidad de vida: -Jornada laboral flexible -Transparencia en la información...
Introducción
1er grupo energético español Líder mundial en energía eólica Equipo multicultural Papel protagonista en el nuevo escenario energético internacional Lucha contra el cambioclimático
1. Discuta la definición de la visión de
Iberdrola: A partir de la información suministrada en el caso, plantee una formulación de misión para la empresa.
Visión
“Queremos ser laCompañía Energética Global preferida por nuestro compromiso con la creación de valor, la calidad de vida, la seguridad de las personas y del suministro, el cuidado del medio ambiente y la orientación alcliente”.
Definición
¿Cómo seremos? ¿Cómo deberíamos ser? ¿ Qué seremos en el futuro?
Misión
DEFINICIÓN-VARIABLES: La definición del campo de actividad de la empresa La identificación de lascapacidades esenciales Los valores, creencias, filosofía
Misión
¿Cuál es la esencia de nuestro negocio y cuál queremos que sea? “Somos una empresa energética que opera a nivel internacional,apostando por las tecnologías más consolidadas, desarrollando las emergentes e integrando las renovables, con unos valores basados en el respeto por el medio ambiente, en la ética y responsabilidadcorporativa, en el sentido de pertenencia y confianza, en la seguridad y fiabilidad y en la orientación al cliente”.
2. Analice el contenido del código de
conducta de Iberdrola y la implantación demecanismos para favorecer un comportamiento ético dentro de Iberdrola.
Código de Conducta Profesional
Cumplimiento de la legalidad. Compromiso con los derechos humanos y laborales. Desempeño de unaconducta profesional íntegra.
3. Clasifique las distintas actuaciones de
responsabilidad social de Iberdrola dentro de las áreas económicofuncional, de calidad de vida y de acción social.
a)Área económico-funcional:
-Aumento de plantilla -Contratos indefinidos -Formación del personal
b) Área de calidad de vida: -Jornada laboral flexible -Transparencia en la información...
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