ICAM

ICAM- INCAPACITACIONS LABORALS
¿Qué son las incapacidades laborales y cómo se clasifican?
Las incapacidades laborales se corresponden con aquellas situaciones en las que, bien por padecer unaenfermedad o haber sufrido un accidente, una persona ve disminuida su capacidad para desempeñar un puesto de trabajo. Con carácter general, pueden clasificarse de la siguiente forma:
Incapacidadtemporal, que es la que se produce cuando el trabajador, debido a una enfermedad o accidente, está imposibilitado temporalmente para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social.Incapacidad permanente, que se plantea cuando la persona, estando afectada por un proceso patológico o traumático derivado de una enfermedad o accidente, ve reducida o anulada su capacidad laboral de formapresumiblemente definitiva.Dentro de este tipo de incapacidad se distinguen distintos grados:
Parcial para la profesión habitual: La que ocasiona una disminución no inferior al 33% en elrendimiento para dicha profesión.
Total para la profesión habitual: es la que inhabilita al trabajador para su profesión habitual pero puede dedicarse a otra distinta.
Absoluta para todo trabajo: inhabilitaal trabajador para toda profesión u oficio.
Gran invalidez: Cuando además necesita la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida.
Lesiones permanentes no invalidantes, quese corresponden con aquellas lesiones, mutilaciones y deformidades causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, que sin llegar a constituir incapacidad permanente, suponen unadisminución de la integridad física del trabajador.
¿Qué prestaciones se prevén para ayudar a las personas afectadas por una incapacidad laboral a superar la falta de ingresos que de ella se deriva?¿Cómo se obtienen?
En el caso de la incapacidad temporal, la falta de rentas se cubre mediante el pago de un subsidio diario en tanto el trabajador esté imposibilitado para trabajar y requiera de la...