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-Ministerio de Educacion y Cultura

Colegio Cerro Cora

Trabajo Practico de Orientacion

"El liderazgo Racional y Emocional" y "Liderazgo y Administracion"

Profesora: Rosa Martinez

Alumno: DanielPierri

Curso: Tercero de la Media

Turno: Tarde

2015






























Introduccion

Mediante este trabajo estaremos analizando mas a fondo acerca del liderazgo. Siempre me parecio muyinteresante este tema, ya que si aprendemos desde una temprana edad la diferencia entre ser un buen lider y uno malo, podremos evitar mucho inconvenientes en el futuro y podremos inspirar en vez decausar miedo o temor.
Un lider siempre tiene que ser alguien que inspire a los demas, que hagan que su entorno sea mas placentero, que se sientan bien al estar con su lider y a poder crecer en todos lossentidos. Un lider tiene que escuchar, recibir consejos y sobre todo ser humilde.
De esto y mas estaremos hablando en este trabajo, espero cumplir con todos los criterios.Objetivo General

Aprender mas acerca del Liderazgo, la definicion de liderazgo, las clases de liderazgo, las funciones del liderazgo, etc.











































ObjetivoEspecifico

Aprender la parte racional y emocional del liderazgo












































LIDERAZGO RACIONAL Y EMOCIONAL

Líder es una persona capaz de influir en las personas yconseguir que le ayuden a lograr los objetivos deseados por el y aceptados por el grupo. Las características básicas de un líder:

Es hábil para la conducción de equipos

Es un líder autoritario

Tratade unificar la forma de pensar y actuar de su gente.

Estudia el entorno en que se mueve la empresa.

Es positivo, seguro, independiente, capaz de analizar en forma objetiva los hechos

Esautocrático. Capaz de verse objetivamente a si mismo sin caer en las trampas sutiles de los mecanismos de defensa.

Es creativo.

El valor de las cosas no está en el tiempo que duran, si no en la intensidad...