idea de negocio

Misión
Satisfacer totalmente las necesidades de logística y comunicación integral de nuestros Clientes, a través de la excelencia en el servicio, el desarrollo integral de nuestros Líderes deAcción y el sentido de compromiso con nuestra familia y nuestro País.

Visión
Queremos que Servientrega sea un modelo de empresa líder en servicios de logística y comunicación, por seguridad,oportunidad y cubrimiento en América, con presencia competitiva a nivel mundial.
Objetivos específicos
Pueden ser a su vez específicos o generales. Los primeros hacen referencia a aquellos que son más bienconcretos, que expresan la cantidad y en el tiempo en el que deben ser cumplidos. Algunos ejemplos de estos objetivos son:
Alcanzar una rentabilidad del 30% de manera anual.
Aumentar las ventasanuales un 50%.
Superar el medio millón de productos vendidos en seis meses.
Aumentar la eficiencia en la productividad en un 30% en lo que queda del año.
Duplicar la producción en los próximos docemeses.
Abrir cinco nuevos puntos de venta en los próximos dos años.
Los objetivos generales resultan mucho más globales que los anteriores. En definitiva son los que sirven de guía para los específicos.Algunos objetivos generales de la empresa son:
Ser una de las cinco marcas que lideren el mercado.
Aumentar las exportaciones.
Ser una marca que los demandantes reconozcan por su variedad deproductos.
Incrementar la productividad.
Alcanzar un mayor alcance a nivel nacional e internacional.
Aumentar las ventas.
Crear nuevos diseños para un mejor reconocimiento de la marca.

Valorescorporativos
Tipos de valores

Deben identificarse a partir de:
- La empresa como institución: transparencia, solidez, liquidez, estructura corporativa y código de buen gobierno, entre otros.
- Elempleado, a través de las normas de conducta o maneras de actuar: confidencialidad, lealtad, trabajo en equipo, honestidad y responsabilidad
- El producto o servicio y sus características: marca,...