Ideario y famosa

Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey
Campus Ciudad de México

Administracion e Innovacion de Negocios



Ideario y FAMOSA


Eugenio Garza Sada fue fundador delInstituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey en 1943. Su principal objetivo era forma seres humanos con fuertes principios y altos niveles académicos.
El ideario de Don Eugenio Garza Sadaconsta de diecisiete principios básicos, los cuales son:
1. Reconocer el mérito en los demás
2. Controlar el temperamento
3. Nunca hacer burla
4. Ser cortés
5. Ser tolerante
6.Ser puntual
7. Si uno es vanidoso, hay que ocultarlo
8. No alterar la verdad
9. Dejar que los demás se explayen
10. Expresarse concisamente
11. Depurar el vocabulario
12.Asegurarse de disfrutar el trabajo
13. Reconocer el enorme valor del trabajador manual
14. Pensar en el interés del negocio más que en el propio
15. Análisis por encima de la inspiración o de laintuición
16. La dedicación al trabajo
17. Ser modesto
Bajo estos principios buscaba un cambio en el sistema laboral que provenga desde el interior de la persona. Por ello es que la actitudque se tenga ante el trabajo es indispensable que sea positiva.
Otro ideario basado en los principios de Don Eugenio Garza Sada es el de la Cervecería Cuahutemoc, o tambien comocido como FAMOSA.Este ideario se basa en los mismos diecisiete principios mencionados ya enteriormente, dado que esta compañía fue fundada por la familia de Eugenio Garza Sada.
De tal manera se puede ver cómo Garza Sadabuscaba que sus principios prevalecieran en todos los lugares de trabajo que estuviesen relacionados con él.

Comentarios:
* Jennifer
Tras examinar los principios, se puede notar cómo unaempresa debe enforcarse en su personal, puestos que ellos son el motor que conducirá al éxito o fracaso de la empresa. Por ello es imprescindible una sana conviviencia entre ellos, un uen ambiente...