ideas de negocio

ANÁLISIS DE CARGO
DIR-01-01





1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

1.1 Nombre: GERENTE GENERAL

1.2 Período de prueba:

2 Meses
2. REQUISITOS DEL CARGO

TÉCNICO EN PLANIFICACIÓN PARA LA CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS CON COMPETENCIAS DE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO

3. FACTORES DE PERSONALIDAD
COGNOSCITIVOS COMPORTAMENTALES BIOLÓGICOS
1. Pensamiento creativo einnovador, con alta desviación hacia procesos de abstracción.
2. Adecuado manejo de sus relaciones afectivas laborales
3. Pensamiento propositivo, analítico – inductivo.
4. Procesos atencionales, de memoria adecuados según prueba psicotécnica.
5. Visión optimista sobre sí mismo y el mundo que lo rodea.
5. Profesional actualizado respecto a sus competencias teóricas y aplicadas.
6. Conocimiento deprocesos de telecomunicaciones y de seguridad personal.
1. Adecuadas habilidades sociales
2. Trabajo en equipo
3. Solución de problemas
4. Toma de Decisiones
5. Emprendedor (a)
6. Estabilidad emocional
7. Sentido social
8. Conformidad con las normas establecidas.
9. Alta tolerancia hacia la frustración
10. Aplicación de normas de calidad aplicados al sector de software, para el desarrolloe implementación.
11. Demostración sobre desarrollos que haya realizado para otros sectores.
12. Demostración sobre parámetros que tendría en cuenta para el trabajo con el sector de telecomunicaciones y seguridad.
Manejo del estrés en diversas situaciones.

No tener dificultades físicas que le impidan trabajar mucho tiempo sentado, debido a la actividad que desarrollará.

4.RESPONSABILIDADES

4.1 Dinero:
Cualquier movimiento de dinero debe ir aprobado por el Gerente General.


4.2 Equipos:
Deberá responder por los elementos asignados a su cargo.

Por los equipos que manipulará y la información que estos tienen, deberá firmar documento de compromiso de manejo de confidencialidad y seguridad.

4.3 Documentos:
Manejo adecuado de los documentos, con el cumplimiento delos procesos establecidos para tal fin.

4.4 Información: Total confidencialidad sobre la información confidencial sobre los proyectos actuales y nuevos de la empresa.

5. CONDICIONES DE TRABAJO
5.1 Ambientales: Iluminación adecuada
Limpieza en el sitio de trabajo
Sitio sin distractores (ejm. Ruídos) para realizar las actividades propias de su cargo.
5.2 Seguridad: Túnel de carpoProblemas lumbares
Problemas visuales








ANÁLISIS DE CARGO
ADM-02-01





1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

1.1 Nombre: DIRECTOR COMERCIAL

1.2 Período de prueba:

2 Meses
2. REQUISITOS DEL CARGO

PROFESIONAL DEL ÁREA DE INGENIERÍA ELECTRÓNICA CON COMPETENCIAS COMERCIALES, COMUNICACIONALES Y DE SERVICIO

3. FACTORES DE PERSONALIDAD
COGNOSCITIVOSCOMPORTAMENTALES BIOLÓGICOS
1. Pensamiento creativo e innovador.
2. Manejo de diseños propios. 3. Adecuado manejo de sus relaciones afectivas laborales
4. Profesional actualizado en los aspectos teóricos y prácticos propios de su profesión.
5. Conocimiento de procesos de telecomunicaciones y de seguridad personal.


1. Adecuadas habilidades sociales
2. Capacidad de trabajo en equipo
3. Solución deproblemas
4. Toma de Decisiones
5. Estabilidad emocional
7. Sentido social
8. Conformidad con las normas establecidas.
9. Demostraciones sobre productos o desarrollos que haya realizado en otras compañías
10. Demostración sobre parámetros que tendría en cuenta para el trabajo con el sector de telecomunicaciones y seguridad.
.
1. Manejo del estrés en diversas situaciones.
2. Destrezacorporal para realizar actividades que requieren estar sentado durante largo tiempo.


4. RESPONSABILIDADES

4.1 Dinero:
Cualquier movimiento de dinero debe ir aprobado por el Gerente General.


4.2 Equipos:
Deberá responder por los elementos asignados a su cargo.

Por los equipos que manipulará y la información que estos tienen, deberá firmar documento de compromiso de manejo de...