Ideas De Volar Sobre El Pantano
En este apartado se habla de esos otros contextos organizacionales rara vez mencionados por los investigadores y los prácticos de la comunicación organizacional.Es importante decir que la comunicación toma perfiles distintos de acuerdo al tipo de organización que la sustenta. Pero ¿Cuáles son los tipos de organización que hay? Para algunos investigadoresexisten solamente las de dos tipos: las lucrativas y las no lucrativas. Para otros autores existen las privadas, las públicas y las del Tercer Sector
1:LA LUCRATIVA: Una organización sin ánimo delucro (OSAL), organización no lucrativa (ONL), organización sin fines de lucro (OSFL) o entidad sin ánimo de lucro (ESAL), es una entidad cuyo fin no es la consecución de un beneficio económico y enalgunos casos tampoco aceptan dinero del gobierno. Suelen tener la figura jurídica de asociación, fundación, mutualidad o cooperativa (las cooperativas pueden tener o carecer de ánimo de lucro), y porlo general reinvierten el excedente de su actividad en obra social.
Las organizaciones sin ánimo o fines de lucro suelen ser organizaciones no gubernamentales (ONG).[cita requerida] La denominaciónorganización sin ánimo de lucro suele utilizarse en países de influencia anglosajona (Reino Unido, Estados Unidos, Australia).
2: NO LUCRATIVAS: Una organización sin fines de lucro no distribuyesus fondos a los dueños o accionistas. Los fondos de estas organizaciones ayudan a cumplir sus metas. La mayoría de las agencias gubernamentales caen en esta categoría, sin embargo en la mayoría delos países las clasifican como un tipo de organización distinto y no son consideradas como organizaciones sin fines de lucro. Ejemplos de organizaciones sin fines de lucro son: beneficencias,sindicatos, y organizaciones públicas de arte.
3: ORGANIZACIONES PRIVADAS: Una empresa privada o corporación cerrada es una empresa dedicada a los negocios cuyos dueños pueden ser organizaciones no...
Regístrate para leer el documento completo.