ideas para ser lider y diferencias entre jefe y lider
1. Tener una buena visión humanista con los colaboradores de la empresa.
2. Fomentar la confianza entre líder y colaborador.
3. Aumentar la producción mediantecapacitaciones.
4. Mantener un ambiente agradable mediante el compañerismo.
5. Dar incentivos a los colaboradores que demuestren un mayor esfuerzo y desempeño en su labor.
6. Brindar espacios de descansoen las horas laborales para que salgan de la rutina.
Conclusiones
Las ganancias de una empresa pueden subir aceleradamente si invertimos en la parte:
-sentimental
-capacitacional
-Económica
Denuestros colaboradores.
¿Conoce las diez diferencias que existen entre un jefe y un líder?
Considérelas.
JEFE =(
LIDER =)
1- En un grupo, el jefe inspira temor.
1. el líder genera confianza.
2-El jefe dice YO
2. El líder dice: Nosotros
3 El jefe sabe por qué debe hacerse una tarea.
3. El líder muestra cómo se debe forjar una carrera.
4- El jefe se basa en la autoridad.
4. El líder sebasa en la cooperación.
5- El jefe dirige
5. El líder guía.
6- El jefe echa culpas.
6. El líder soluciona los problemas y arregla los errores.
7- El jefe ordena por sobre el problemático 10% dela fuera laboral.
7. El líder trabaja codo a codo con el 90% que coopera.
8- El jefe suele hacer que crezca el resentimiento
8. El líder promueve que crezca el entusiasmo.
El jefe hace que eltrabajo sea monótono.
9. El líder hace que sea interesante.
10- El jefe ve los problemas y los desastres que pueden destruir a la empresa.
10. El líder ve los problemas como oportunidades para que elequipo de trabajo los supere y los convierta en ocasiones para crecer.
¿Es usted jefe o líder?
Recuerde la diferencia que existe entre un jefe y un líder: El jefe dice: ¡Vayan!, y el líder dice:¡Vayamos!
Fuente: www.renuevodeplenitud.com
Conclusiones
1. Los jefes solo piensan en si mismo, en el beneficio de ellos y no piensan en sus colaboradores.
2. Los lideres tratan mejor a sus...
Regístrate para leer el documento completo.