Ideas

PROGRAMAS
-PROGRAMA DE INTEGRACION: la empresa cuenta con un programa de integración en el cual organizan eventos, como comidas, para que se sientan parte de la organización.
-PROGRAMADE CAPACITACIÓN: consiste en dar preparación a los nuevos empleados para que puedan realizar eficientemente su trabajo, dándoles los conocimientos necesarios para realizarlos.
Cadaárea funcional cuenta con una capacitación específica, por ejemplo en el área de operaciones a los empleados los capacitan directamente en las tiendas de autoservicio para que aprendan comoinstalar la publicidad.
ESTRATEGIAS
En la empresa P.O.P no nos pudieron dar la información de cuales son sus estrategias pero basándonos en sus objetivos , podemos suponer quealgunas de sus estrategias son:
1. Penetración en el mercado: incrementar en el mercado existente.

Dentro de la empresa para poder lograr el objetivo, lo que tendrían que hacer esincrementar su presencia en el mercado para conseguir mayor prestigio y de ésta forma obtener exclusividades en más tiendas.

2. Integración hacia adelante: tener un acercamiento alcliente

En la empresa para seguir dando un servicio de excelencia, como la han hecho hasta hoy, lo que deben de hacer es saber las necesidades de los clientes acercándose a ellos parapoder cumplir con sus requisitos.

3. Diferenciación: hacer diferente tu producto o servicio para que la gente lo identifique.
Al aplicar ésta estrategia tienen que ser diferentes desus competidores para poder ofrecer un plus a los clientes, innovando en nuevos conceptos para publicidad.
4. Integración hacia atrás: tener una mejor relación con los proveedores.Poder instalar adecuadamente y al tiempo pactado, necesitan tener una buena relación con sus proveedores para que te entreguen a tiempo el material y puedas cumplir con el cliente.