Identidad corporativa
Páginas: 3 (558 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2010
Identidad , Imagen corporativa y logotipo.
Metáfora ADN
“La identidad es el ADN de las empresas”
Identidad gráfica corporativa debe transmitir su carácter, personalidad distintiva a través delogotipos, símbolos y colores( imagen)
DIFERENCIAR LO QUE ES
INDIFERENTE
Se diferencian los productos, servicios con personalidad singular y discurso propio y estilo identitario.
…Una marcavale lo que representa….
Identidad: lo que la empresa “es”.
Imagen: lo que la gente “piensa que es”
Comunicar su presencia.
Comunicar su diferencia competitiva en el mercado.
IdentidadCorporativa: Lo que diferencia a una empresa de las demás.
El problema de Identidad no se limita a lo económico, marketing o publicidad. Es un conflicto cultural en el pensamiento estratégico.Identidad organizacional
Es la percepción que la empresa tiene de sí misma (su personalidad).... ¿Quién soy?
……Tiene 2 rasgos
Identidad organizacional
Los rasgos físicos. incorporan elementosicónicos-visuales como signo de identidad. Así la empresa se identifica ante su entorno. Logotipos.
Los rasgos culturales. Incorporan elementos como creencias, y valores, la filosofía, ambienteempresarial, normas, reglas de juego, tradiciones y en general comportamientos.
Identidad corporativa
e imagen corporativa
El diseño de la identidad corporativa queda recogida en un Manual tras unproceso meditado de análisis, desarrollo y estudio del conjunto de valores y creencias que conforman la personalidad de la empresa.
Identidad corporativa e imagen corporativa
La diferencia entre unay otra es que la primera se sitúa en el plano del emisor y la segunda en el receptor.
La organización crea identidad corporativa,
El público capta la imagen corporativa.
Identidad corporativa eimagen corporativa
La diferencia entre una y otra es que la primera se sitúa en el plano del emisor y la segunda en el receptor.
La organización crea identidad corporativa,
El público capta la...
Metáfora ADN
“La identidad es el ADN de las empresas”
Identidad gráfica corporativa debe transmitir su carácter, personalidad distintiva a través delogotipos, símbolos y colores( imagen)
DIFERENCIAR LO QUE ES
INDIFERENTE
Se diferencian los productos, servicios con personalidad singular y discurso propio y estilo identitario.
…Una marcavale lo que representa….
Identidad: lo que la empresa “es”.
Imagen: lo que la gente “piensa que es”
Comunicar su presencia.
Comunicar su diferencia competitiva en el mercado.
IdentidadCorporativa: Lo que diferencia a una empresa de las demás.
El problema de Identidad no se limita a lo económico, marketing o publicidad. Es un conflicto cultural en el pensamiento estratégico.Identidad organizacional
Es la percepción que la empresa tiene de sí misma (su personalidad).... ¿Quién soy?
……Tiene 2 rasgos
Identidad organizacional
Los rasgos físicos. incorporan elementosicónicos-visuales como signo de identidad. Así la empresa se identifica ante su entorno. Logotipos.
Los rasgos culturales. Incorporan elementos como creencias, y valores, la filosofía, ambienteempresarial, normas, reglas de juego, tradiciones y en general comportamientos.
Identidad corporativa
e imagen corporativa
El diseño de la identidad corporativa queda recogida en un Manual tras unproceso meditado de análisis, desarrollo y estudio del conjunto de valores y creencias que conforman la personalidad de la empresa.
Identidad corporativa e imagen corporativa
La diferencia entre unay otra es que la primera se sitúa en el plano del emisor y la segunda en el receptor.
La organización crea identidad corporativa,
El público capta la imagen corporativa.
Identidad corporativa eimagen corporativa
La diferencia entre una y otra es que la primera se sitúa en el plano del emisor y la segunda en el receptor.
La organización crea identidad corporativa,
El público capta la...
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