identidad corporativa

Páginas: 4 (877 palabras) Publicado: 7 de agosto de 2013
Co-creación como efectividad de la marca

El diseño gráfico en el año de 1945 aproximadamente, época de post guerra es cuando realmente toma una dirección en cuanto a profesión gracias a lastendencias y ultimas tendencias de la bauhaus como la función del cartel y su intensión publicitaria, su fuerte progreso de síntesis, la aplicación de la tipografía con intensión social y publicitariaincluyendo obviamente a Paul Renner y la tipografía futura. La escuela de la ULM poco mas adelante continua con este proceso de evolución y en especial Olt Aicher empieza a darle un giro retomandoesto que había dejado la bauhaus pero dejando por fuera o descartando la parte artística y otros aspectos más artesanales. Aicher empieza a estudiar la calle y su entorno a buscarle solución yproposición a lo cotidiano y satisfacer necesidades sociales, a encontrar oportunidad en ese estado político y económico en el que se encontraban, decide entonces hacer como una especie de contra artepara así volver el diseño un proceso de civilización y producción marcando así los primeros pasos de lo que seria uno de los campos mas amplios en el diseño gráfico, la identidad corporativa y con ellolas marcas.

La marca como tal ha existido desde siempre y surge de la simple necesidad de dejar una señal o una huella de pertenencia en algo que haya sido realizado por nosotros, sin ir tan lejosy con ánimos de ejemplificar por que no comparar con la marca territorial que deja un animal o una simple carta que redactamos para alguien y que marcamos al final con nuestro nombre. No se necesitade mucha ciencia para saber que todo necesita una identidad o una personalidad que hable acerca de nosotros en este caso los humanos, cito este ejemplo con la intención de apoyar y de afirmar elaspecto “humanístico” de la comunicación o el diseño del que habla y asegura haber aprendido Joan costa (2009) en su entrevista “un experto en marcas”. Lo mismo sucede con las empresas, los productos y...
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