Identidad Corporativa

IMAGEN CORPORATIVA
Es la personalidad de una empresa elemento que posiciona y hace la diferencia en el mercado por medio de la imagen que transmite, para quien o como funciona.

*Su labor consiste en mejorar nuestro entorno.
*Aproximadamente el 80% de la informa que recibimos llega visualmente

Lenguaje bimedia: es la combi-notoria entre imagen y texto.
Mnemotecnia: es el procesointelectual que consiste en establecer una asociación o vínculo para recordar una cosa. Las técnicas mnemotécnicas suelen radicar en vincular las estructuras y los contenidos que quieren retenerse con determinados emplazamientos físicos que se ordenan según la conveniencia.

MARCA
Signo estimulo

JOAN COSTA “ESTIMULO PSICOLOGICO”
-Explicita: Semejanza entre imagen y representación
-Alegoría:Elemento de realidad combinados de forma insólita
-Lógica: Representación de elementos de forma deductiva
-Valores: Elementos emblemáticos en institucionalizados
-Simbolos: Uso de figuras ritualizadas

CEREBRO TRIUNO “ NORBERTO CHAVEZ”
Sistema cortical
Capa externa (simios y delfines) imaginación
-Conciencia de nosotros mismos y el entorno
-Mayor células cerebrales (pensamiento, memoria,racionamiento, lenguaje)
Límbico (rata y conejo)
-impulso sexual sensaciones y metabolismo
Tallo ( reptil)
-primitivo o reptilanio nos permite actuar.

PETER GREENWAYS
La exigencia del mercado conducen al desarrollo de la identidad a través de los identificadores cenciórales
·verbales
·visuales
·táctiles
·olfativos
·auditivos

Utilizados de manera eficaz en la visualización
Todos loselementos que enriquecen la identidad parten del diseño visual del nombre o la marca (el nombre, logotipo, símbolo, configuración del producto, oferta o servicio)

IMAGEN

3 condiciones básicas que darán claridad y contundencia a lo que representa y se pretende transmitir.
Sencillez: facilidad, natural, sinceridad
Personalidad: esencia de la marca, impacto visual
Consistencia: elemento visualsin tendencia de moda, impacto visual

IMAGEN INSTITUCIONAL
-Sus ideas
-Comparacion
-Empresa
-Sujeto social

IMAGEN CORPORATIVA
-Grupo de individuos que dicen un error de traducción.

*el diseño es el primer canal de comunicación de la marca
*para construir el estilo hay que establecer parámetros

Definición de parámetros: normas que rigen la presentación general de una empresa encualquier parte del mundo.
Imagen- visual
Identidad-filosofía

La filosofía de la empresa regula el comportamiento de los clientes internos proyectando a los externos.
Eje:Coca-cola
Frank robison: con sus caligrafías diseño el logo
-no existe marca como tal si no tiene nombre

3 tipos para crear un posicionamiento en la marca.
Notoriedad: breve y originalidad
Pregnancia: subjetiva ,pronunciabilidad
Empatía: coherente , positivo y adecuado.

CORTEZA CEREBRAL
Los procesos cognitivos(conocimiento) depende de la compleja interacción del cerebro, como resultado de cientos de sinapsis.
1.-Parte frontal es esencial para la atención y la concentración
2.-Temporal para el lenguaje de la memoria
3.-Occipital:
-inteligencia – aprendizaje
-memoria – creativos

SINÁPSIS

Es larelación en cadena entre millones de células conectadas, el cerebro esta compuesta por 100,000 millones de células nerviosas como neuronas, su comunicación entre neuronas es producto del intercambio de información.

Factores memorizantés: Repetición en si misma incrementa la posibilidad de repetición

Ejemplo monedero electrónico

Coherencia entre elementos visuales y verbales
-aplica enel logo y el anuncio
-recuerda mejor cuando existe imagen enmarcadas
-coletillas: hacen que la imágenes sea mas fácil de recordar

El diseño de la imagen interactivo con el logo

Comunicación: informa algo dentro de la comunicación
Comunicación creativa: interpreta la información el mensaje practico y adaptable
Publicidad: objeto persuadir al consumidor
El mensaje: nivel sensorial, se...