Identidad profesional en el trabajo
Páginas: 13 (3049 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2010
IDENTIDAD PROFESIONAL EN EL TRABAJO
Si creemos en lo que hacemos y nos armamos de paciencia para sortear los obstáculos que se nos presentan en el camino, si no perdemos de vista nuestras metas y luchamos contra el cansancio o el desánimo, sentiremos una incomparable satisfacción cuándo tengamos ante nosotros el fruto de nuestro esfuerzo.
Muchas veces el salir de la protección delhogar y tomar por primera vez la decisión sobre quienes queremos ser en la vida en un aspecto profesional dependerá de manera importante de la formación y madurez sólida que se tenga como referente a las perspectivas de lo que se espera lograr en su ahora, nuevo desarrollo como profesionista.
“Hay hombres que luchan un día y son buenos.
Hay otros que luchan un año y son mejores.Hay otros que luchan muchos años y son muy buenos.
Pero hay quienes luchan toda la vida, esos son imprescindibles”
Bertolt Brecht
INTRODUCCIÓN
El hombre posee la capacidad, como ningún otro ser vivo, de tener conciencia de sí mismo y del mundo que lo rodea. Dicha conciencia constituye la base de su racionalidad, creatividad y humanidad. Las transacciones que envirtud de las vivencias se dan sucesivamente entre el individuo y su entorno, permiten el desarrollo del yo personal, el cual, a su vez, influencia el desarrollo del yo profesional.
El artículo introduce al lector en un tema de interés para todo profesional independientemente, sea cual sea su disciplina. Lleva a una reflexión sobre el desarrollo del yo personal y las consecuencias de estedesarrollo en la formación de su yo profesional. Invita a ampliar los conocimientos y las técnicas sobre el tema, especialmente a las personas que deben asumir papeles de orientadores y formadores, o que de manera directa o indirecta participan del desarrollo del ser humano.
La profesión define a un grupo de individuos de una disciplina que se adhiere a lineamientos cognoscitivos, éticos yprácticos delimitados por ellos mismos y respaldados institucionalmente.
Una profesión “es un grupo profesional con una pericia especial, basada en un aprendizaje extenso y en un conocimiento abstracto” (Ballesteros, 2007).
El concepto profesión surge junto con la revolución industrial, al centrarse el trabajo dentro del campo de lo económico. Ello permitió el nacimiento de las profesiones talcomo hoy las significamos.
IDENTIDAD: SUJETO, INDIVIDUO, PERSONA
¿A qué nos referimos cuando hablamos de identidad?
Hablar de identidad, antes de hablar de identidad profesional es una decisión que responde a una creencia importante para mí, trabajamos con identidades, personas y grupos y por tanto la idea que hayamos construido sobre qué sea identidad marcará nuestras acciones personales yprofesionales. Porque bien
sabemos que cuando un sujeto quiere dominar a otro, imponerle su sí mismo, su identidad, entonces, ocurre la exclusión, la eliminación de su diferencia.
Cuando hablamos de identidad, estamos hablando de: sujetos, individuos,
personalidades o personas. Tras cada una de estas opciones reconocemos diferentes metáforas que dan cuenta de lo que signifique ser, de lo quesignifique yo o nosotros, tú o ellos.
Individuo es concepto que significa indiviso, supone lo contrario de diviso, de lo múltiple.
Persona se emparenta con el verbo personarse, mostrarse o asomarse y es concepto ligado a máscara, a voz amplificada y no presupone una unidad ni mental ni siquiera física. A cada máscara se le supone una voz personal.
Por otro lado, el concepto de individuo, nociónreguladora de la vida social,
unido a su carácter de indivisibilidad, conforma una identidad que abre todas las posibilidades de control. Sujeto identificable por el Estado, las administraciones, la iglesia, con un número de identificación, a quien se le
puede controlar los ingresos y gastos, los movimientos, el comportamiento,
las buenas o malas obras; sujeto de derechos y obligaciones....
Si creemos en lo que hacemos y nos armamos de paciencia para sortear los obstáculos que se nos presentan en el camino, si no perdemos de vista nuestras metas y luchamos contra el cansancio o el desánimo, sentiremos una incomparable satisfacción cuándo tengamos ante nosotros el fruto de nuestro esfuerzo.
Muchas veces el salir de la protección delhogar y tomar por primera vez la decisión sobre quienes queremos ser en la vida en un aspecto profesional dependerá de manera importante de la formación y madurez sólida que se tenga como referente a las perspectivas de lo que se espera lograr en su ahora, nuevo desarrollo como profesionista.
“Hay hombres que luchan un día y son buenos.
Hay otros que luchan un año y son mejores.Hay otros que luchan muchos años y son muy buenos.
Pero hay quienes luchan toda la vida, esos son imprescindibles”
Bertolt Brecht
INTRODUCCIÓN
El hombre posee la capacidad, como ningún otro ser vivo, de tener conciencia de sí mismo y del mundo que lo rodea. Dicha conciencia constituye la base de su racionalidad, creatividad y humanidad. Las transacciones que envirtud de las vivencias se dan sucesivamente entre el individuo y su entorno, permiten el desarrollo del yo personal, el cual, a su vez, influencia el desarrollo del yo profesional.
El artículo introduce al lector en un tema de interés para todo profesional independientemente, sea cual sea su disciplina. Lleva a una reflexión sobre el desarrollo del yo personal y las consecuencias de estedesarrollo en la formación de su yo profesional. Invita a ampliar los conocimientos y las técnicas sobre el tema, especialmente a las personas que deben asumir papeles de orientadores y formadores, o que de manera directa o indirecta participan del desarrollo del ser humano.
La profesión define a un grupo de individuos de una disciplina que se adhiere a lineamientos cognoscitivos, éticos yprácticos delimitados por ellos mismos y respaldados institucionalmente.
Una profesión “es un grupo profesional con una pericia especial, basada en un aprendizaje extenso y en un conocimiento abstracto” (Ballesteros, 2007).
El concepto profesión surge junto con la revolución industrial, al centrarse el trabajo dentro del campo de lo económico. Ello permitió el nacimiento de las profesiones talcomo hoy las significamos.
IDENTIDAD: SUJETO, INDIVIDUO, PERSONA
¿A qué nos referimos cuando hablamos de identidad?
Hablar de identidad, antes de hablar de identidad profesional es una decisión que responde a una creencia importante para mí, trabajamos con identidades, personas y grupos y por tanto la idea que hayamos construido sobre qué sea identidad marcará nuestras acciones personales yprofesionales. Porque bien
sabemos que cuando un sujeto quiere dominar a otro, imponerle su sí mismo, su identidad, entonces, ocurre la exclusión, la eliminación de su diferencia.
Cuando hablamos de identidad, estamos hablando de: sujetos, individuos,
personalidades o personas. Tras cada una de estas opciones reconocemos diferentes metáforas que dan cuenta de lo que signifique ser, de lo quesignifique yo o nosotros, tú o ellos.
Individuo es concepto que significa indiviso, supone lo contrario de diviso, de lo múltiple.
Persona se emparenta con el verbo personarse, mostrarse o asomarse y es concepto ligado a máscara, a voz amplificada y no presupone una unidad ni mental ni siquiera física. A cada máscara se le supone una voz personal.
Por otro lado, el concepto de individuo, nociónreguladora de la vida social,
unido a su carácter de indivisibilidad, conforma una identidad que abre todas las posibilidades de control. Sujeto identificable por el Estado, las administraciones, la iglesia, con un número de identificación, a quien se le
puede controlar los ingresos y gastos, los movimientos, el comportamiento,
las buenas o malas obras; sujeto de derechos y obligaciones....
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