Identidad Y Liderazgo

MOLOJ KINO’JIB’AL MAYIB’ IXOQIB’
ASOCIACION POLITICA DE MUJERES MAYAS

 

IDENTIDAD CULTURAL Y LIDERAZGO DE
LAS MUJERES

“La libertad nunca es voluntariamente otorgada por
el opresor; debe ser exigida por el que está siendo
oprimido”
Martin Luther King

La Construcción de la Identidad:
 
Definición de cultura:
Es el conjunto de todas las formas y expresiones de una sociedad
determinada, incluyecostumbres, prácticas, códigos, normas, reglas de la
manera de ser, vestuario y prácticas espirituales. (Moloj, 2002)
La cultura es la memoria de las sociedades, el resumen del conjunto de
transformaciones y progreso llevados a cabo desde el origen y lo que en
cierta forma impide desaparecer. Todas las culturas están en evolución
constante y el ritmo de esa evolución es muy variable. Creer en ladinámica de la naturaleza es entender la vida. (Ajxup Virginia, et.al
Identidad: Rostros sin Máscara Pág. 64)

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Identidad individual:
Conjunto de expresiones profundas de la personalidad del ser
humano, tales como su pensamiento, su expresión, su sentimiento
y carácter, que hayan del “yo” algo diferente del “otro”.

• Identidad colectiva:
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Es la definición de un grupo o sociedad que hancreado sus propios
principios, fines y que tienen la capacidad de controlarlos.

Múltiples identidades:
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En la construcción de la identidad confluyen elementos importantes
tales la etnicidad, el género y la clase. Por ejemplo, una mujer
puede identificarse como indígena, como mujer y como campesina
al mismo tiempo.

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Para las mujeres indígenas el manejar diversas identidades
sociales (étnicas, degénero o clase) permite abordar la
desigualdad histórica en que viven y cómo estas dimensiones se
traducen en desigualdades de oportunidades para ellas en el
ámbito social, económico y político.

Identidad maya:
Son elementos de la cultura maya que se manifiesta en la manera de
ser, ver, comprender y actuar de personas integrantes del pueblo
maya, los cuales los hacen diferentes de otrasculturas. Es una
autodeterminación con significado positivo de “nosotros y nosotras” si
existe convicción de la implicación de asumir esta identidad.

Elementos de la Identidad Maya:
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La Espiritualidad
Idioma
Vestuario
Historia
Valores y principios
Organización social
Arte y estética
Calendario Maya
Saberes ancestrales
Cosmovisión Maya
Ciencia y tecnología

Valores y Principios:Dualidad y Complementariedad:
Los principios de dualidad y complementariedad son la para la
consecución de la igualdad y la convivencia armónica. Conciben y
respetan que todos los seres humanos y creaciones que están
sobre la faz de la tierra y el cosmos que lo rodea, son
complemento.
Hablar de dualidad también implica la igualdad y respeto que debe
prevalecer entre hombres y mujeres, quienes debenrecibir los
mismos tratos y oportunidades. Es importante retomar los
principios y valores culturales de las abuelas y abuelos
ancestrales, quienes dejaron un legado de conocimientos
transmitidos de generación en generación.

Armonía y equilibrio:
Se refiere, esencialmente al estado en el cual se tiene conciencia
de estar cumpliendo la finalidad inherente a la existencia.
Para que prevalezca laarmonía debe existir tranquilidad,
responsabilidad y respeto.
Algunos ejemplos de prácticas del equilibrio y armonía se dan
para: la solución de conflictos entre comunidades, la pedida de
lluvia y de las cosechas. En las comunidades valoran y dan
gracias a la madre naturaleza por todos los elementos que se
obtiene de la naturaleza. Con estas muestras de agradecimiento
se puede vivir en armonía conla naturaleza.

Unidad y Colectividad:
Unidad: se refleja cuando la gente se comprende y une sus ideas y
la acción comunitaria para realizar trabajos para el bien común;
cuando tienen fuerza para llegar a un consenso.
Aun se observa en las comunidades, la organización es voluntaria y
espontánea, donde prevalece la armonía en el trabajo colectivo. La
práctica de valores en la vida cotidiana se...