Identidad

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Enfermería: ¿una profesión sin identidad... o una identidad sin profesión? Año 6 - Número 18 - Abril 2003ENFERMERÍA:¿UNA PROFESIÓN SIN IDENTIDAD... O UNA IDENTIDAD SIN PROFESIÓN?SANTIAGO JORGE DURANTE*
*Licenciado en Enfermería, Egresado de la Residencia dePerinatología,Enfermero del Hospital de Pediatría "Dr. Ricardo Gutiérrez", Docente de la Carrera de Licenciatura de Enfermería de la Universidad "Maimónides"RESUMEN
La mítica idea de la "falta de identidad profesional" esconde en realidad las verdaderas razones por las cuales los enfermeros renegamos de nuestro pasado histórico, fundante, sin lugar a dudas, de una fuerte identidad que, mal que nospese, nos pertenece como herencia.
CONQUISTA Y HERENCIA
Se ha disertado en numerosos debates, se ha analizado en no pocos artículos de publicaciones científicas periódicas de Enfermería, se ha expuesto más de una vez en los libros dedicados a la profesión. El tema de la identidad profesional de la Enfermería es un tema álgido al que la mayoría de nuestros colegas, teóricos, figuras representativaso simplemente compañeros de trabajo evaden sistemáticamente "huyendo por la tangente". La excusa es casi siempre la misma: utilizar el camino más transitado para el escape airoso de una discusión profunda, que no es otro que la célebre frase: "a los enfermeros nos falta identidad profesional".
Este axioma es sostenido por muchos teóricos de la Enfermería, como ejemplo basta citar el tema tituladojustamente "Falta de identidad profesional", del texto de Susan Leddy y J. Mae Pepper "Bases conceptuales de la enfermería profesional". En esta sección las autoras se sostienen en un estudio realizado por Weiss y Remen de 1983, en el que se expresa que "entre las enfermeras existe una tendencia general a reducir su pericia profesional a una inclinación personal". Las enfermeras "se comportancomo si no fuera aceptable para ellas tener una opinión profesional y, aunque manifiestan verbalmente su deseo de obtener mayor reconocimiento, más poder y extender sus derechos profesionales, se muestran visiblemente incómodas con la responsabilidad. A través de gestos y de palabras, las enfermeras comunicaron su subordinación a las ideas y deseos de los médicos".1
Como vemos, la hipótesis de lacarencia de identidad se fundamenta o sostiene erróneamente desde los conceptos de rol, responsabilidad, autonomía e imagen, que, si bien son factores determinantes de la identidad y coadyuvantes de los procesos identificatorios, no son sinónimos de ésta ni mucho menos. Y creo que en esta confusión radica, en gran parte, el enfoque erróneo que suele dársele al tema.
Dicha afirmación es, por lotanto y a mi humilde entender, una falacia desde el vamos, ya que no hay identidad más arraigada que la que posee nuestra profesión. O, mejor dicho: pocas profesiones gozan de una identidad tan fuerte como la que posee Enfermería. Me arriesgo a decir, incluso que poseemos una identidad más profunda aún que la de los propios médicos. No olvidemos que la Enfermería es una de las prácticas más antiguas,más aún que la medicina misma.
Según Donahue, la Enfermería es "la más antigua de las artes y la más joven de las profesiones." 2 En su libro "Historia de la Enfermería" – traducción española del original "Nursing The Finest Art. An Illustrated History" – afirma: "Davison sostiene que la Enfermería merece ser reconocida como la "piedra angular de su [la medicina] fundación". Sin duda la...