Identificación De La Competencia Directa

Páginas: 5 (1086 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2015
Identificación de la competencia.

Competencia Directa:
1. Kanguritos: “Somos una agencia de niñeras que ofrece servicios de cuidado infantil de una manera personalizada, confiable y segura, apuntando siempre al logro de un adecuado desarrollo infantil.
En Kanguritos ofrecemos Servicios en modalidad horas, días, semanas, fines de semana y mensualidades, para lo cual contamos con un equipoaltamente calificado y en continua capacitación.”

Fortalezas: cuentan con un servicio de apoyo al aprendizaje del niño que consiste en identificar el área específica del conocimiento en la cual el menor necesita tutoría académica y por $47.000 se le asigna un profesional en esa área durante una hora. También ofrecen servicio de clases de manualidades a domicilio, fortaleciendo a través de éstas lashabilidades motrices del menor, las clases tienen un costo de $37.000.
Por otra parte, tienen un servicio de monitoreo a través de cámaras gratuito, al cual se tiene acceso desde cualquier lugar con conexión a internet, esto le permite al cliente observar todo lo que sucede con su hijo durante el día si lo desea.

Debilidades: sus tiempos de respuesta son muy tardíos, se debe solicitar el serviciocon 3 horas de anticipación lo que implica que las personas que necesitan una niñera urgente porque les salió un plan en una hora deben mirar a otras empresas.
Sus costos son elevados, una mensualidad de 25 horas vale $948.000 lo que implica que solo pueda contar con su niñera 1 hora diaria y que 5 días del mes el hijo del cliente no tendría quien lo cuidara sin antes renovar mensualidad.Localización: La sede principal se encuentra ubicada en la Carrera 70 # 25-175; tienen cobertura del servicio en todo Medellín y sus municipios cercanos.

Características del servicio: Todos sus programas de trabajo van enfocados a una adecuada estimulación, un sano desarrollo y un buen desempeño escolar. Su fin es estimular las diferentes áreas del desarrollo para potenciar la creatividad, obtener unamayor seguridad y autoestima en los niños y hacer de ellos niños felices.
Prestan servicios de cuidado infantil de manera temporal en donde una niñera de su personal calificado se desplaza al hogar del cliente para acompañar a sus hijos durante un determinado número de horas.
El mínimo tiempo requerido para estas modalidades son tres horas.
Sus modalidades continuas inician desde dos semanas deservicio consecutivo hasta las mensualidades. Durante este tiempo una niñera acompaña a los hijos del cliente en el horario establecido realizando actividades lúdicas y de estimulación previamente diseñadas según la edad de los niños. Adicionalmente acompaña todos los procesos de alimentación e higiene y las rutinas académicas que se tengan en el hogar.
En estas modalidades ofrecen servicio decámara de video sin ningún costo.
Se caracterizan por un servicio integro, lleno de profesionalismo y mucha confianza, entregando a los padres el poder de ver a través de cámaras de video el desempeño de la niñera asignada a su hijo.

Estrategias de mercadeo: como estrategias de mercadeo utilizan alianzas con ciertas empresas como las siguientes:
Quiet: Los clientes de Kanguritos tendrán el 15% dedescuento en el producto e instalación de las mallas.
Cordón de vida: Los clientes de Kanguritos tendrán el15% de descuento en paquetes iniciales.
Éxito: Recibe el 15% de descuento en los servicios redimiendo 1.500 puntos.

Por otra parte, todo el proceso de vinculación, afiliación y tramitación del contrato de la niñera lo hace Kanguritos, el cliente se desentiende de toda responsabilidad sobreestos . temas.

2. Niñeras a buena hora S.A.S: Ofrece asistencia en el cuidado de los hijos, brindando confiabilidad, y calidad en el servicio por medio de novedosos programas psicopedagógicos; contribuyendo además al avance del país en términos del desarrollo humano competente.
“Porque sus hijos son lo más importante para nosotros, nos comprometemos con su cuidado a domicilio por medio de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • COMPETENCIAS DIRECTIVAS
  • Competencias Directivas
  • competencias directivas
  • Competencias Directivas
  • competencias directivas
  • Competencia directa
  • Competencias directivas
  • directivos competentes

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS