IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE INDUSTRIAL EN UNA EMPRESA DEL SECTOR PRODUCTIVO


IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE INDUSTRIAL EN UNA EMPRESA DEL SECTOR PRODUCTIVO



HERNANDO ALVAREZ RODRIGUEZ
DOCENTE


ALEXIS HERNANDEZ VIVANCO
IRIS MARIA VANEGAS ALCAZAR
MEREDITH RODRIGUEZ
JAIDER BATISTA ROQUEME
YAMYD EDUARDO GOMEZ LEAL
MARILIN YOHANA DEAN ROMERO
JHONNY LORDUY ANGULO
GUSTAVO ADOLFO GONZALES ANDARA
GINA PAOLA DIAZPRADA
YELITZA OYOLA

ALUMNOS

FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO

PROGRAMA DE TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
IV SEMESTRE
CERES FOCO ROJO

CARTAGENA DE INDIAS D, T Y C
2012
TABLA DE CONTENIDO

1. Introducción

2. Planteamiento del problema
2.1 Descripción del problema
2.2 Formulación del problema

3. Justificación 

4. Objetivos
4.1 Objetivos generales
4.2 Objetivosespecíficos

5. Marco referencial
5.1 Marco teórico
5.2 Marco conceptual
5.3 Marco legal 
5.4 Marco histórico

6. Diseño metodológico
6.1 Tipo de investigación
6.2 Método investigativo
6.3 Fuentes de información
6.3.1 Fuentes primarias
6.3.2 Fuentes secundarias
6.4 Delimitación
6.4.1Espacial
6.4.2 Temporal

7. tabulación de dados

8. Recomendaciones

9. Conclusión
AnexosINTRODUCCIÓN
La presente investigación se refiere a la identificación de los factores de riesgos de seguridad industrial e higiene en una empresa del sector productivo. Los factores de riesgos se pueden definir como Peligro o el Riesgo que exista en el área de trabajo de las personas y al no tratarlos de la mejor manera generará como consecuencia, accidentes laborales y enfermedadesprofesionales.
Los riesgos presentes en la actividad laboral son muy variados, frutos de la diversidad de operaciones, maquinas, útiles y herramientas necesarios para ejecutar todas las fases del proceso productivo.
Estas medidas que se deben tomar como prevención o minimización de estos riesgos son un deber de la empresa a través de los salubristas o mejor conocidos como preventistas, ya que ellostienen el deber de velar por el control y la prevención de las enfermedades, los accidentes y el deterioro de la salud de los trabajadores, para así brindar un ambiente de trabajo seguro para ellos y para la empresa.
Toda empresa o compañía tiene como deber o responsabilidad mantener un bien estar para los trabajadores manteniendo un nivel de seguridad que sea confiable, basándose en lo quela normatividad establece; Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional de Trabajo “toda empresa debe elaborar un Programa de Salud Ocupacional pendiente a preservar ,mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria”.
Debido a estas norma tenemos eldeber de identificar los factores de riesgos de seguridad industrial e higiene en una empresa del sector productivo, con la finalidad de analizarlos y tener conocimientos acerca de los procedimientos a seguir según el programa de salud ocupacional que la empresa tenga, apoyándonos en metodologías que nos servirán de guía para la realización de este proyecto.






2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA2.1 Descripción del problema
En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico.
El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción detodas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor.
Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo.
Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos,...