IDENTIFICACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA BASADO EN EL ENFOQUE DE LAS TEORIAS CLÁSICAS

IDENTIFICACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA BASADO EN EL ENFOQUE DE LAS TEORIAS CLÁSICAS













LEIDY YULIETH ARDILA GALVIS
GRESY MATGLOBLIA LOPEZ NAVARRO
EDWIN YAIR ORTIZ NIÑO
















UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIOECONÓMICAS Y EMPRESARIAL
TECNOLOGIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
BUCARAMANGA
2013.IDENTIFICACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA BASADO EN EL ENFOQUE DE LAS TEORIAS CLÁSICAS








LEIDY YULIETH ARDILA GALVIS
GRESY MATGLOBLIA LOPEZ NAVARRO
EDWIN YAIR ORTIZ NIÑO





MONOGRAFIA DE GRADO







LAUREANO GÓMEZ GÓMEZ
DOCENTE INVESTIGADOR
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS





UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIOECONÓMICAS YEMPRESARIAL
TECNOLOGIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
BUCARAMANGA
2013
CONTENIDO


Pág.


INTRODUCCIÓN 4

1. OBJETIVO GENERAL 5
2. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN 6
2.1. Documentar las teorías de administración científica y clásica, además de su influencia en los modelos actuales de administración 6
2.1.1 Teoría de la Administración Científica 6
2.1.2 TeoríaClásica de la Administración 15
2.1.3 Influencias de las Teorías En La Actualidad 18
2.1.4 Comparar los modelos de administración científica y clásica y destacar sus ventajas, desventajas y diferencias. 23
2.1.5 Establecer un modelo administrativo que complemente las teorías objeto de investigación y genere un mayor valor agregado a la organización. 26

3. TIPO DE INVESTIGACIÓN32
4. CONCLUSIÓN 33
5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 34
















INTRODUCCIÓN


El estudio realizado ha permitido no solo documentar las teorías Clásica de la Administración y de la Administración Científica, sino también estudiar a fondo cuáles son sus principales premisas, principios y lineamientos; comparar la estructura y desarrollo de las 2 teorías,enfatizar en las ventajas y desventajas, así como su influencia en los modelos administrativos actuales.

En el desarrollo de la metodología de investigación se documentaron las teorías objeto de estudio, de igual manera los autores de cada una; con el fin de establecer lineamientos de gestión de un modelo administrativo que rescate lo mejor de las teorías estudiadas y formule un conceptogeneral que adaptado a las características de las organizaciones, genere una administración eficiente, cercana y efectiva de los recursos.

Se realiza un especial énfasis en las actividades pertenecientes a la función administrativa y que tienen que ver con: Recurso Humano, Cliente de por vida, Enfoque de Sistemas, Enfoque de Contingencias, Sistemas de Gestión de Calidad y Administración diferencial.1. OBJETIVO GENERAL


Identificar un modelo de gestión administrativa, basados en el enfoque de las teorías de administración científica y clásica que garantice resultados óptimos y que al mismo tiempo maximice la calidad de los recursos organizacionales.

































2. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN2.1 DOCUMENTAR LAS TEORÍAS DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Y CLÁSICA, ADEMÁS DE SU INFLUENCIA EN LOS MODELOS ACTUALES DE ADMINISTRACIÓN.


2.1.1 TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA


En pocas palabras en el énfasis de las tareas, el nombre de esta escuela obedece al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficienciaindustrial.

Para lo cual los principales métodos aplicados son la observación y la medición, su preocupación inicial fue la de tratar de eliminar el fantasma del desperdicio y la cantidad de pérdidas sufridas por las empresas elevando los niveles de productividad mediante la aplicación de métodos científicos.

Esta teoría se la debemos en gran parte a Frederick Winslow Taylor quien inició su obra...