Identificacion de caractersticas de agenda de trabajo
Páginas: 2 (253 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2015
A) Identificación de características de agenda de trabajo.
CONCEPTO.
La agenda de trabajo son anotaciones cronológicas diarias de todas las actividades. Organizar,planificar y gestionar la agenda de trabajo son tareas que cualquier profesional debería dominar, se debe notar todo como aquella información que afecte al trabajo incluso aquellaque no parece importante.
TIPOS.
Agendas tradicionales.
Agenda de papel que podemos encontrar en cualquier papelería. Como principal ventaja podemos destacar que resultafácil y rápida de utilizar y además, podemos llevarla a cualquier lugar sin necesidad de disponer de ninguna infraestructura. También presenta inconvenientes: se agota y portanto hay que renovarla, no permite borrar los errores, no dispone de recordatorios, la información es difícil de explotar, no dispone de medidas de protección frente a laconfidencialidad de los datos que porta, etc.
Agendas digitales
Como agenda electrónica o digital se denomina el dispositivo electrónico de bolsillo que funciona como unaagenda personal. Como tal, posee múltiples funciones orientadas a la gestión del tiempo, y tiene la capacidad de almacenar todo tipo datos, así como de organizar tareas yactividades. Combina programación de actividades, lista de contactos, bloc de notas, alarmas y recordatorios.
ELEMENTOS QUE DEBE CONTENER.
Listado telefónico y direcciones.
Eneste listado se tienen que tener los datos más esenciales para poder contactar a un proveedor, cliente o persona que sea de nuestro interés particular, los datos más comunesque se incluyen en un listado son los siguientes:
* Nombre o razón social
* Contacto
* Puesto
* Dirección
CALENDARIOS: AÑO ACTUAL, ANTERIOR Y POSTERIOR.
CONCEPTO.
La agenda de trabajo son anotaciones cronológicas diarias de todas las actividades. Organizar,planificar y gestionar la agenda de trabajo son tareas que cualquier profesional debería dominar, se debe notar todo como aquella información que afecte al trabajo incluso aquellaque no parece importante.
TIPOS.
Agendas tradicionales.
Agenda de papel que podemos encontrar en cualquier papelería. Como principal ventaja podemos destacar que resultafácil y rápida de utilizar y además, podemos llevarla a cualquier lugar sin necesidad de disponer de ninguna infraestructura. También presenta inconvenientes: se agota y portanto hay que renovarla, no permite borrar los errores, no dispone de recordatorios, la información es difícil de explotar, no dispone de medidas de protección frente a laconfidencialidad de los datos que porta, etc.
Agendas digitales
Como agenda electrónica o digital se denomina el dispositivo electrónico de bolsillo que funciona como unaagenda personal. Como tal, posee múltiples funciones orientadas a la gestión del tiempo, y tiene la capacidad de almacenar todo tipo datos, así como de organizar tareas yactividades. Combina programación de actividades, lista de contactos, bloc de notas, alarmas y recordatorios.
ELEMENTOS QUE DEBE CONTENER.
Listado telefónico y direcciones.
Eneste listado se tienen que tener los datos más esenciales para poder contactar a un proveedor, cliente o persona que sea de nuestro interés particular, los datos más comunesque se incluyen en un listado son los siguientes:
* Nombre o razón social
* Contacto
* Puesto
* Dirección
CALENDARIOS: AÑO ACTUAL, ANTERIOR Y POSTERIOR.
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