Identificación de riesgo gerente general

IDENTIFICACION DE RIESGOS LABORALES Y MEDIDAS PREVENTIVAS POR PUESTO DE TRABAJO
Puesto de Trabajo:
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GERENTE GENERAL
ACTIVIDADES DEL GERENTE GENERAL

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Planificar: Las estrategias y lineamientos de comunicación y relación a seguir con el cliente. Las estrategias para el seguimiento y control de las obras ejecutadas y en ejecución. Conjuntamente con los Gerentes de obras,las estrategia de asignación de Recursos Humanos. materiales y financieros para la ejecución de la obra. Las compras de maquinas y equipos especializados cuyos montos elevados y/o tramites comerciales permitan que sean considerados como compras especiales. Las compras Internacionales y/o Nacionales de repuestos requeridos por el departamento de mantenimiento. Coordinar conjuntamente con los Gerentesde Obra: La administración de los contratos de las obras aprobadas y en ejecución. Los lineamientos de supervisión, control e inspección, inherentes a la obra. La asignación de Recursos tanto administrativo como operativos para garantizar el desarrollo y ejecución de actividades de las obras. Controlar: El avance de las diferentes obras en relación con el tiempo de ejecución planificado así comola administración de los distintos contratos. Revisar y Aprobar: Aprobación de pagos a efectuarse y firma de los cheques emitidos. Revisión y aprobación final de presupuestos y/o licitaciones. Firma de compromisos contractuales adquiridos por la empresa. Revisar los costos de obra mensual de la empresa. Aprobar los planes de adiestramientos y desarrollo del personal. Aprobar los planes deevaluaciones de desempeño del personal y sus respectivos incrementos o promociones. La estructura organizativa fija de la empresa y sus actualizaciones. La planificación global de la ejecución de la obra presentada por los Gerentes de Obras Las valuaciones y mediciones de trabajo efectuado para la facturación. Los presupuestos, partidas, extras y otras eventualidades que se presenten durante la ejecuciónde la obra así como también los presupuestos de las subcontratistas. Los pagos a efectuarse emitidos para compras de materiales especificas para la obra. Ejecutar: La selección y contratación de personal necesario para ejecutar altos cargos dentro de la organización. La negociación y venta de los activos fijos de la empresa. La gestión y trámites para ejecutar cobranzas de montos elevados.Relaciones Publicas e institucionales de la empresa.

SUPERVISOR INMEDIATO FIRMA NOMBRE C.I:

NOTIFICADO Y CAPACITADO TRABAJADOR / TRABAJADORA FIRMA NOMBRE C.I:

FECHA:

IDENTIFICACION DE RIESGOS LABORALES Y MEDIDAS PREVENTIVAS POR PUESTO DE TRABAJO
Puesto de Trabajo: GERENTE GENERAL ACTIVIDADES DEL GERENTE GENERAL
TRABAJO OPERACIONAL

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Responsables deproveer los recursos tanto administrativos como operativos requeridos para el desarrollo y actividad de la empresa. Responsable de manejar la cartelera de inversiones de la empresa en otras áreas. Presentar el informe anual de gestión de la empresa, ante la junta directiva. Asistir a cursos y seminarios de actualización y mejoramiento profesional. Responsable de la revisión periódica del Sistemade Gestión de la Calidad de la empresa. Utilizar el equipo y/o herramienta adecuada al proceso, para dar cumplimiento a las Normas de Seguridad Industrial y Salud Laboral. Cumplir con todas las actividades relacionadas con la Política, Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión de la Calidad, a fin de garantizar que todos los procesos de fabricación y productos se realicen siguiendo losprocedimientos establecidos. Iniciar acciones para prevenir la aparición de no conformidades relativas al producto, proceso y sistema de la calidad. Identificar y registrar cualquier problema relativo al producto, proceso y sistema de la calidad. Iniciar, recomendar o proveer soluciones a través de los canales establecidos. Verificar la implantación de las soluciones. Controlar el procesamiento...