IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO

 
GENERALIDADES 
 El propósito general de la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en 
Seguridad y salud Ocupacional (S y SO), es entender los peligros que se pueden generar en el 
desarrollo de las actividades con el fin que la organización pueda establecer los controles 
necesarios al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.  La valoración de los riesgos es la base para la gestión proactiva de S y SO, liderada por la alta 
dirección como parte de la gestión integral del riesgo, con la participación y compromiso de 
todos los niveles de la organización y otras partes interesadas. Independientemente de la 
complejidad de la valoración de los riesgos, ésta debería ser un proceso sistemático que 
garantice el cumplimiento de su propósito.  Todos los empleados deberían identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a 
su actividad laboral. Los empleadores tienen el deber legal de evaluar los riesgos derivados de 
estas actividades laborales. 
 El procedimiento de valoración de riesgos que se describe en esta guía está destinado a ser 
utilizado en:  ‐ situaciones en que los peligros puedan afectar la seguridad o la salud y no haya certeza de que 
los controles existentes o planificados sean adecuados, en principio o en la práctica 
 ‐ organizaciones que buscan la mejora continua del Sistema de Gestión del S y SO y el 
cumplimiento de los requisitos legales, y 
 ‐ situaciones previas a la implementación de cambios en sus procesos e instalaciones.  La metodología utilizada para la valoración de los riesgos debería estructurarse y aplicarse de 
tal forma que ayude a la organización a:  
‐ identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo y valorar los riesgos 
derivados de estos peligros para poder determinar las medidas de control que se deberían 
tomar para establecer y mantener la seguridad y salud de sus trabajadores y otras partes 
interesadas; ‐ tomar decisiones en cuanto a la selección de maquinaria, materiales, herramientas, métodos, 
procedimientos, equipo y organización del trabajo con base en la información recolectada en la 
valoración de los riesgos;  
‐ comprobar si las medidas de control existentes en el lugar de trabajo son efectivas para reducir 
los riesgos; 
‐ priorizar la ejecución de acciones de mejora resultantes del proceso de valoración de los 
riesgos, y  ‐ demostrar a las partes interesadas que se han identificado todos los peligros asociados al 
trabajo y que se han dado los criterios para la implementación de las medidas de control 
necesarias para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores. 
 
Aspectos para tener en cuenta para desarrollar la identificación de los peligros y la valoración 
de los riesgos Para que la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos sea útil en la práctica, las 
organizaciones deberían:  
a) designar un miembro de la organización, así como proveer los recursos necesarios para 
promover y gestionar la actividad; 
 b) tener en cuenta la legislación vigente y otros requisitos;  
c) consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicarles lo que se ha planificado hacer 
y obtener sus comentarios y compromisos;  d) determinar las necesidades de entrenamiento del personal o grupos de trabajo para la 
identificación de los peligros y la valoración de los riesgos e implementar un programa adecuado 
para satisfacerlas; 
 e) documentar los resultados de la valoración; 
 f) realizar evaluaciones higiénicas y/o monitoreos biológicos, si se requiere.  g) tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos, procedimientos, 
personal, instalaciones, requisitos legales y otros; 
 h) tener en cuenta las estadísticas de incidentes ocurridos y consultar información de gremios u 
organismos de referencia en el tema;  
Otros aspectos a tener en cuenta para una adecuada planeación para el desarrollo de esta 
actividad son: ...