Ideolog A Y Filosof A Sentido De Pertenencia

Ideología y filosofía sentido de pertenencia

El equipo se origina por la necesidad de lograr objetivos no alcanzables individualmente, ya que cundo dos o más elementos se complementan y generansinergia ofrece un resultado que maximiza las cualidades de cada uno.
El equipo se encuentra integrado por 8 personas, todos con una serie de características diferenciales, tanto como en la formación decada uno y las personalidades.
Aunque se tengan tantas diferencias (experiencia, aptitudes, religión), el equipo está unido para lograr un objetivo en común.
El equipo se organiza dividiéndose lastareas para lograr las metas. Cada miembro del equipo realiza tareas de modo independiente, todos con el sentido de responsabilidad ya que de todos depende el resultado del equipo.
Los integrantes delequipo ofrecen nuevas ideas y proponen soluciones a las dificultades, el líder del equipo coordina las actividades de los miembros y clarifica las dudas de estos. Se evalúan los resultados delequipo.
Cada miembro favorece las relaciones interpersonales y aporta sus habilidades para trabajar juntos. Se aceptan y respetan las ideas de los demás, mostrando solidaridad, es importante laparticipación de todos y no sólo de unos pocos.
Cada individuo del equipo tiene un conjunto de necesidades, que buscan satisfacer todos los ámbitos de su vida, todos tenemos la necesidad de interactuar con otraspersonas y este equipo se ha mantenido unido por los vínculos amistosos que se han creado.







A quien apoyan
Se apoya al desarrollo de la industria con el objetivo de diseñar la mejorordenación de las áreas de trabajo, líneas y estaciones de producción, logrando así conseguir la máxima reducción de costos, tiempos, espacios y principalmente la seguridad del trabajador y la satisfacción.Para contribuir al éxito empresarial, el equipo estudia los principios básicos de la distribución de planta.
1. Principio de la satisfacción y seguridad.
2. Principio de la integración del conjunto....