idkdkdk

El Código de Ética Profesional, adoptado por medio de la Ley 842 de 2003, es el marco de comportamiento profesional del Ingeniero en general, de sus profesionales afines y de sus profesionalesauxiliares, y su violación será sancionada mediante el procedimiento establecido en la mencionada Ley.
Un Código de Ética profesional es un conjunto de normas de conducta profesional
Respaldadas porprincipios que constituyen su marco teórico – ético. Necesariamente
Tiene un carácter no exhaustivo, no pudiendo abarcar todas las conductas y sus matices y
Deja un margen razonable deinterpretación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

El Código de Ética Profesional es el instrumento elaborado con el objeto de:
1. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo ético profesional.
2. Facilitar laresolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la
Profesión.
3. Analizar y clarificar opciones de acción.
4. Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a laspropias normas.
5. Proteger y/o defender a los psicólogo/as frente a acusaciones o acciones que afecten
Injustamente su prestigio y ejercicio profesional.


ESTRUCTURA

La estructura del Códigode Ética está constituida por:

“Principios Éticos Generales” (Capítulo Primero, Artículo 1 al 6) que constituyen el marco
teórico-ético que lo sustenta, por lo tanto, no tienen un carácternormativo.

“Normas Éticas Generales” (Capítulo Segundo, Artículo 7 al 10) que informan de los
Límites de acción del Código; respeto por los otros, prestación de servicios y competencia.
Sonnormas de carácter normativo general.

“Normas Éticas Específicas” (Capítulo Tercero, Artículos 11 al 17) que están
Sistematizadas en 7 categorías que pretenden abarcar de manera precisa yespecífica
Los aspectos relativos:
-Al cliente.
-A la relación con los colegas y otros profesionales.
-A la relación de los psicólogos/as con el Colegio de la Orden.
-A los instrumentos y/o...