IEA, ergonómia.
Páginas: 3 (548 palabras)
Publicado: 11 de julio de 2014
¿Qué es IEA, objetivos y metas?
Por sus siglas en inglés es “La Asociación Internacional de Ergonomía”, es la federación internacional de ergonomía y factor humano que contiene las sociedadesafiliadas en todo el mundo como una sola organización fundada en Zurich (Suiza).
La IEA tiene como misión generar y mejorar las prácticas de ergonomía en las organizaciones y expandir las aplicacionesde la misma, de igual forma, su aplicación social para mejorar la calidad de vida.
Tiene tres principales metas:
Generar mejor comunicación y colaboración con las sociedades de la federaciónMejorar las prácticas sobre ergonomía en un nivel internacional
Mejorar la forma en la cual la ergonomía contribuye a la sociedad como disciplina
5 Proyectos de esta
Dentro de los proyectosdesarrollados por esta organización podemos encontrar los siguientes:
IEA Future of Ergonomics Comittee (2010 – 2012): Con el patrocinio del Comité de Desarrollo y Promoción, un comité adjunto fueconformado para examinar el campo de trabajo y aplicaciones así como el rumbo futuro que deberá tomar la organización.
IEA Checkpoints 2nd Edition (2006 – 2010): Dando seguimiento al desarrollo de puntosde control en ergonomía, se lanza una segunda edición como demostración del compañerismo y colaboración entre la IEA y ILO (Intenational Labor Organization; por sus siglas en inglés)
ErgonomicCheckpoints in Agriculture (2007 – 02 – 12): La IEA y la ILO se unen para crear, en Kuala Lumpur, Malaysia los primeros puntos de control de ergonomía encaminados a la agricultura. El predecesor delproyecto del segundo punto.
IEA / ICOH Collaboration in Publishing Ergonomic Guidelines: Despues de años de trabajo, la IEA y la ICOH (International Comimission on Occupational Healt; por sus siglas eninglés) publican conjuntamente “Ergonomic Guidelines” (“Lineamientos de la ergonomía”)
4C Association and ECOM – Coffe bean harvesting project in Nicaragua (2009 – 2012): Proyecto que demostró la...
Por sus siglas en inglés es “La Asociación Internacional de Ergonomía”, es la federación internacional de ergonomía y factor humano que contiene las sociedadesafiliadas en todo el mundo como una sola organización fundada en Zurich (Suiza).
La IEA tiene como misión generar y mejorar las prácticas de ergonomía en las organizaciones y expandir las aplicacionesde la misma, de igual forma, su aplicación social para mejorar la calidad de vida.
Tiene tres principales metas:
Generar mejor comunicación y colaboración con las sociedades de la federaciónMejorar las prácticas sobre ergonomía en un nivel internacional
Mejorar la forma en la cual la ergonomía contribuye a la sociedad como disciplina
5 Proyectos de esta
Dentro de los proyectosdesarrollados por esta organización podemos encontrar los siguientes:
IEA Future of Ergonomics Comittee (2010 – 2012): Con el patrocinio del Comité de Desarrollo y Promoción, un comité adjunto fueconformado para examinar el campo de trabajo y aplicaciones así como el rumbo futuro que deberá tomar la organización.
IEA Checkpoints 2nd Edition (2006 – 2010): Dando seguimiento al desarrollo de puntosde control en ergonomía, se lanza una segunda edición como demostración del compañerismo y colaboración entre la IEA y ILO (Intenational Labor Organization; por sus siglas en inglés)
ErgonomicCheckpoints in Agriculture (2007 – 02 – 12): La IEA y la ILO se unen para crear, en Kuala Lumpur, Malaysia los primeros puntos de control de ergonomía encaminados a la agricultura. El predecesor delproyecto del segundo punto.
IEA / ICOH Collaboration in Publishing Ergonomic Guidelines: Despues de años de trabajo, la IEA y la ICOH (International Comimission on Occupational Healt; por sus siglas eninglés) publican conjuntamente “Ergonomic Guidelines” (“Lineamientos de la ergonomía”)
4C Association and ECOM – Coffe bean harvesting project in Nicaragua (2009 – 2012): Proyecto que demostró la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.