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CONTARTO INDIVIDUAL DEL TRABAJO


Contrato Individual de Trabajo que celebran en Ciudad de _______, ____________ el día ____________________.El sr. (Sra.)_____________________________________. Con domicilio en _____________________________________________ de nacionalidad ____________, sexo __________ y estado civil _____________________quien se le denomina como el patrón y a____________________________________________________ con domicilio en __________________________________________ de nacionalidad ______________________ y estado civil ____________________a quien se le denomina trabajador.
CLAUSULAS

I.- DE LOS SERVICIOS.- El trabajador se obliga a prestar al patrón bajo su dirección y dependencia, sus servicios personales como _________________________________________, TANTOLOCAL COMO FORANEO, de acuerdo con el Artículo 30 de la Ley Federal del Trabajo, comprometiéndose a cumplir de la mejor manera toda actividad relacionada con la empresa, cuidando y dando buen uso de los recursos d esta, evitando poner en riesgo su seguridad, la de los clientes motivo de su servicio y de la empresa contratante.

II.- DE LA EXTENSION DE LOS SERVICIOS.- Queda convenido por laspartes que la descripción del empleo o as específicamente que se refieren a la cláusula anterior, no son limitativas, si no enunciativas, por lo que la empresa podrá a su juicio ocupar los servicios del trabajador para otras actividades de la empresa, dentro de su horario de trabajo, sin alterar el salario del trabajador.

III.- LA DURACION.- Este contrato se celebra por tiempo indeterminado a partirde la fecha de firma del mismo.

IV. – DE LA JORNADA. – La duración de la jornada efectiva de trabajo es de acuerdo al Artículo 61 de la Ley Federal de Trabajo, jornada diurna comprendida entre las seis y las veinte horas, cubriendo un máximo de 48 horas laborales a la semana, jornada nocturna, comprendida entre las veinte horas y las seis horas, sin que exceda esta jornada de 42 horas a lasemana y jornada mixta, comprendida en periodos de tiempo de jornada diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno sea menos de tres horas y media, esta jornada se comprende de 45 horas a la semana.
Con base al Artículo 61 de la Ley Federal de trabajo, ambas partes están de acuerdo en establecer la jornada de 48 horas efectivas de trabajo semanarias para cuando se trabaje de día, 45 horas parajornada mixta y 42 horas para jornada nocturna. En los términos y para los efectos de la parte final del Artículo 59 de la Ley Federal de Trabajo los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de manera que el trabajador tenga un descanso en la semana.
El horario de la jornada anterior, podrá ser modificado con previa orden de la administración o a los cambios de estación del año, etc. Lareducción de la jornada semanaria o diaria, en ningún caso menoscabara el derecho de patrón para establecer la jornada total contratada.

V.- DE LOS SALARIOS.- El salario convenido como retribución por los servicios a que este se refiere es de _____________ (_______________________________ m.n. 00/100) por semana o quincena)

VI.- DE LA FORMA Y DEL LUGAR DE PAGO.- El pago del salario se haráen moneda legal y en curso, los días __________________________________________ en la oficina central.

VII.- DEL DESCANSO SEMANAL.- El día de descanso a la semana, será con goce de sueldo.

VIII.- DE LOS DESCANSOS ANUALES.- El trabajador disfrutara con goce de sueldo, los días de descanso legales obligatorios de acuerdo al Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.




IX.- DE LASVACACIONES.- Cuando el trabajador tenga más de un año de servicios, disfrutara de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 6 días laborales y que aumentara en los días laborales, hasta llegar a doce por cada año subsiguiente de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones se aumentara en dos días por cada cinco años de servicios.

X.- DE LOS...