Igualdad de género

IGUALDAD DE GÉNERO

INTRODUCCION
Al hablar de igualdad de género nos referimos a que los comportamientos tanto de hombres y mujeres se valoren, se consideren y promuevan de igual manera. Ello nosignifica que mujeres y hombres deban convertirse en iguales, sino que sus derechos, responsabilidades y oportunidades no dependan de si han nacido hombres o mujeres. Por eso se habla de igualdad deoportunidades, es decir, que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades en todas las situaciones y en todos los ámbitos de la sociedad, que sean libres para desarrollar sus capacidades personalesy para tomar decisiones.
El medio para lograr la igualdad es la equidad de género, entendida como la justicia en el tratamiento a mujeres y hombres de acuerdo a sus respectivas necesidades. Laequidad de género implica la posibilidad de utilizar procedimientos diferenciales para corregir desigualdades de partida; medidas no necesariamente iguales, pero conducentes a la igualdad en términos dederechos, beneficios, obligaciones y oportunidades. Estas medidas son conocidas como acciones positivas o afirmativas pues facilitan a los grupos de personas considerados en desventajas en una sociedad,en este caso mujeres y niñas, el acceso a esas oportunidades. Unas oportunidades que pasan, de forma ineludible, por el acceso a una educación no sexista, a una salud integral, al empleo digno, a laplanificación familiar, a una vida sin violencia y a un largo etcétera.
QUE ES GENERO

Género: es el conjunto de características psicológicas, sociales y culturales, socialmente asignadas a laspersonas. Estas características son históricas, se van transformando con y en el tiempo y, por tanto, son modificables.
• El conjunto de arreglos a partir de los cuales una sociedad transforma lasexualidad biológica en productos de la actividad humana es lo que fundamenta el sistema sexo-género.
• Género no es sinónimo de mujer.

Otra definición señala: El género es el conjunto de los...