Igualdad De Oportunidades

Páginas: 2 (333 palabras) Publicado: 8 de octubre de 2012
Igualdad de oportunidades
La igualdad de oportunidades es una forma de justicia social que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas potencialmente iguales tienenbásicamente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles.
Ejemplo
La igualdad de oportunidades se da cuando cada persona tiene el mismo accesopotencial a un cierto bien social o económico que cualquier otra persona. La igualdad de resultados por otra parte significa que cada persona recibe efectivamente la misma cantidad del bien social oeconómico que cualquier otra persona.
Por ejemplo, existe igualdad de oportunidad en una rifa de un pastel en el que cada persona recibe un número de rifa. Sin embargo, en este ejemplo no habríaigualdad de resultados, ya que al final una persona obtendría el pastel y los demás no tendrían nada. La igualdad de resultados se daría si el pastel se divide en trozos y se reparten entre cadapapeleta.
Otro ejemplo válido sería una carrera en la que todos los participantes partieran de la misma línea de salida al mismo tiempo. Pese a tener igualdad de oportunidades por ser las reglas las mismaspara todos, difícilmente llegarán a la meta al mismo tiempo debido a sus diferentes capacidades, por tanto tendrán desigualdad de resultados.
Igualdad de Trato
La igualdad de trato presupone elderecho a las mismas condiciones sociales, de seguridad, remuneraciones y condiciones de trabajo, tanto para hombres como para mujeres.
La diversidad
(del latín diversĭtas) es una noción que hacereferencia a la diferencia, la variedad, la abundancia de cosas distintas o la desemejanza.
Jurisprudencia
Se entiende por jurisprudencia a los informes dictados por los órganos jurisdiccionales delEstado. Esto significa que para conocer el contenido completo de las normas vigentes, hay que considerar cómo han sido aplicadas en el pasado. En otras palabras, la jurisprudencia es el conjunto de...
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