Igualdad juridica

Páginas: 2 (486 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2010
IGUALDAD JURÌDICA

Nuestra Constitución Política, como carta fundamental, establece en su artículo 4 que el hombre y la mujer somos iguales ante la ley. Una interpretación restrictiva, de esteconcepto aislado, nos llevaría a pensar que este mandato constitucional obliga al Estado a tratarnos a todas las personas igual, a proponer e implementar normas, planes, programas, acciones que no haganninguna diferencia. La interpretación restrictiva, nos lleva a una interpretación errónea. Le pongo un ejemplo: El artículo 4 de la Ley de Amparo en vigor, establece que: “el juicio de amparoúnicamente puede promoverse por la parte a quien perjudique la ley, el tratado internacional, el reglamento o cualquier otro acto que se reclame, pudiendo hacerlo por sí, por su representante, por su defensor[…], por medio de algún pariente o persona extraña en los casos en que esta ley lo permita expresamente; y sólo podrá seguirse por el agraviado, por su representante legal o por su defensor”; por otrolado, la ley parte del supuesto de que la capacidad para ejercer los derechos (se le conoce como capacidad de ejercicio) se adquiere, por regla general, con la mayoría de edad de la persona, de talsuerte que, en principio, se tendría que ser mayor de edad para promover el amparo. Como en toda regla general, se permiten las excepciones; una de ellas es la contemplada en el artículo 17 que establece:“Cuando se trate de actos que importen peligro de privación de la vida, ataques a la libertad personal fuera de procedimiento judicial, deportación o destierro, o alguno de los actos prohibidos porel artículo 22 de la Constitución Federal , y el agraviado se encuentre imposibilitado para promover el amparo, podrá hacerlo cualquiera otra persona en su nombre, aunque sea menor de edad […]”. Si unoquisiera aplicar el principio de igualdad, en una interpretación restrictiva, diría que no hay por qué hacer distinciones, que esta garantía obliga al Estado a que la Ley de Amparo trate igual a...
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