Igualdad, Respeto Y Trabajo En Equipo

Páginas: 3 (621 palabras) Publicado: 2 de julio de 2012
Estimados compañeros trabajadores, tengan todos muy buenos días.

He querido reunirme hoy con ustedes con el propósito de expresar, no tan solo mi molestia, sino la de muchas mujeres que formanparte de esta comunidad laboral. Conjuntamente con esto, mi deseo es hacerlos reflexionar, crear conciencia y sobre todo incentivar a un cambio, un cambio que creo, será beneficioso para todos nosotros.Este cambio, y la molestia anteriormente mencionada tienen estrecha relación con un conjunto de actitudes y pensamientos machistas, que poco a poco e inevitablemente han ganado terreno en el ambientelaboral de esta empresa.

Quiero dirigirme especialmente al tema de desigualdad de sueldos que existe entre un hombre y una mujer que realizan el mismo trabajo. El anterior, es un claro ejemplo deque aquí no se valora de forma correcta el trabajo femenino.

Quiero decir como mujer y representante de las demás, que me niego rotundamente a permitir esta situación.

Como dijo Wilma Scott:“Los únicos trabajos que no pueden hacer ningún hombre son ser una incubadora humana o amamantar. Así mismo, el único trabajo que no puede hacer ninguna mujer es ser donante de esperma.”

Con esto quierodejar claro que pese a las diferencias físicas que podamos presentar, tanto mujeres como hombres somos capaces de lograr los mismos objetivos, de realizar los mismos trabajos y es por esto que quieroinvitarlos a trabajar en equipo, a complementar nuestras cualidades, a respetar nuestras diferencias y nuestras propias capacidades. Porque como dijo el filósofo inglés Thomas Hobbes, “Dela igualdad de habilidades surge la igualdad de esperanzas en el logro de nuestros fines.” De esta forma, como seres humanos y comunidad debemos trabajar en equipo, compartir y como lo mencioné, complementar cadauna de nuestras habilidades para lograr un fin, una meta, un objetivo en común.

Imaginen, y ahora me dirijo específicamente a ustedes, hombres presentes, que sus hijas son menospreciadas en...
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