Igualdad Y Equidad

EQUIDAD E IGUALDAD

Equidad e igualdad son dos principios estrechamente relacionados, pero distintos. La equidad introduce un principio ético o de justicia en la igualdad. En definitiva, la equidad nos obliga a plantearnos los objetivos que debemos conseguir para avanzar hacia una sociedad más justa. Por tanto, dentro del concepto de equidad está inmerso el concepto de justicia.
La igualdad esla correspondencia y proporción resultante de muchas partes que componen un todo uniforme. El término permite nombrar a la conformidad de algo con otra cosa en su forma, cantidad, calidad o naturaleza.
Se conoce como igualdad social al contexto o situación donde las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades en un determinado aspecto o a nivel general. La igualdad de sexo oigualdad de género hace referencia a estandarizar las oportunidades existentes de modo tal que puedan repartirse de manera justa entre hombres y mujeres.
Igualdad en el ámbito social hace comprehensivamente a la base común de derechos y responsabilidades que corresponden a todos los miembros de la sociedad, de acuerdo a las pautas que rigen su funcionamiento, en tanto pertenecientes a la misma.Igualdad remite a la característica común compartida.
La igualdad ante la ley es un principio que reconoce que todos los ciudadanos tienen capacidad para los mismos derechos. Este concepto también supone que la Justicia no prejuzga.
En tanto, “Equidad” remite desde la igualdad a la consideración de la especificidad, de la diferencia. Podríamos referirnos a la estima conjunta de semejanzas ydesigualdades en un género común. Incluye igualdad y diferencia De allí que, referido a los grupos humanos, el concepto de equidad queda naturalmente implicado con el de justicia que connota igualdad y equilibrio.
La equidad no siempre supone la igualdad. La primera es sinónimo de justicia, “ dar a cada uno lo que le corresponde”, y la segunda alude a la identidad. De forma tal que, cuando exigimosla equidad de género, pretendiendo la igualdad de condiciones estamos cometiendo también un error.
La equidad es una constante búsqueda de la justicia social, que asegure a lo miembros de una sociedad determinada condiciones de vida y de trabajo dignas e igualitarias, sin hacer diferencias entre unos y otros, a partir de su condición social, sexual, entre otros. La equidad debe promover lavaloración de las personas sin importar las diferencias culturales, sociales o de género que presenten entre si.”
Una sociedad justa ha de ser aquella en la que las posibilidades de realización de la condición humana se den en el marco de la igualdad, la libertad y la solidaridad entre sus miembros.
Una sociedad que aplique la igualdad de manera absoluta será una sociedad injusta, ya que no tieneen cuenta las diferencias existentes entre personas y grupos. Del mismo modo, una sociedad donde las personas no se reconocen como iguales, tampoco podrá ser justa.
La desigualdad es el trato que indica diferencia de un individuo hacia otro debido a su posición social, económica, religiosas, sexo, raza, color de piel, entre otros. La acción de dar un trato diferente a personas entre las queexisten desigualdades sociales, se llama discriminación. Los grandes grupos usan la discriminación para mantener control de los pequeños grupos. Esto se ve mayormente en el área de la política y la religión donde éstos aíslan a los grupos minoritarios para así seguir controlando y acaparando ciertas áreas de la sociedad.
La discriminación se refiere al acto de hacer una distinción o segregación queatenta contra la igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial, religiosa, política, orientación sexual o por razón de género.
Que los hombres no son iguales es sólo una verdad a medias, la otra mitad de la verdad es que lo son, pues a pesar de que todos los hombres fueron creados iguales, no es menos...