Igualdad y No Discriminación en los Actos de Autoprotección

En este trabajo intentamos observar la importancia que el principio
iusfundamental de igualdad y no discriminación tiene, para el reconocimiento de la
persona como fin en sí, que padecesituaciones de vulnerabilidad jurídica. Como
derecho fundamental, este principio es un instrumento de fortalecimiento de los
individuos y grupos vulnerables, cuya capacidad de acción y participación se vendebilitadas sistemáticamente por los derroteros de la marginación. Pero es, además,
un concepto jurídico indeterminado, un mandato de optimización –al decir de Alexy-,
una pauta general ocriterio valorativo, que orienta nuestras conductas hacia alguna
meta de justicia, reconocida como válida en un tiempo y en un lugar determinados. Por
todas estas razones veremos también que esteprincipio resulta un instrumento eficaz
para la construcción de un sistema jurídico- político Humanista, que aspire a funcionar
con plenitud como “Estado Constitucional de Derecho”.
El régimenjurídico de Actos de Autoprotección naciente en Argentina
constituye, sin dudas, una excelente plataforma para la consolidación del principio de
igualdad y no discriminación y, con él, del EstadoConstitucional de Derecho. Ha sido
articulada con miras a ofrecer vías eficaces de expresión de la voluntad sobre su vida
y patrimonio, a todas las personas que se consideren en riesgo, o en situacionesde
vulnerabilidad (igualdad formal ante y en la ley).



Palabras clave: Igualdad y no discriminación. Vulnerabilidad jurídica. Actos de
Autoprotección. Estado Constitucional de Derecho.1
Investigadora del Consejo de Investigaciones de la Universidad Nacional de Rosario (CIUNR).
Profesora de Filosofía del Derecho y de Derecho de la Ancianidad, de la Facultad deDerecho
de la UNR y UNICEN. Doctora en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid. E.mail:
mdabove@sede.unr.edu.ar
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Profesor adscripto de la Cátedra de Derecho Civil III de la Facultad de...