igualdad y respeto

Páginas: 3 (618 palabras) Publicado: 6 de octubre de 2014
La Igualdad
Es la ausencia de total discriminación entre los seres humanos, en lo que respecta a sus derechos. Pero consideramos que no basta con esto, sino que es un tema mucho más amplio, y queabarca tantos factores, que puede, en muchos casos, llegar a determinar nuestras vidas.
Durante la Historia se han violado constantemente los Derechos Humanos, es decir, que este valor no ha sidorespetado, causándose por ello grandes y numerosas desgracias a nivel universal, como las conquistas, el sometimiento de pueblos, la esclavitud. Al oir la palabra igualdad nos vienen a la mente siemprelas mismas cosas. Igualdad entre razas, igualdad de sexos, que no son las únicas, pero que tal vez son las que más preocupan a la gente porque están más presentes en su vida cotidiana. En conclusión,debemos adoptar la igualdad como el respeto a  éstos, ya que promueven la igualdad en derechos y en oportunidades   y aceptan la diversidad en forma.
Hoy en día hay muchisima desigualdad social ya seapor color, clase economica, social, etc.  Debemos aprender a respetar a las personas y saber que todos tenemos los mismos deberes y derechos y no debemos discriminar a alguien por como es, quien es opor la clase social a la que pertenece, por que si no respetamos a las demas personas, como podemos exigir respeto? Es algo sumamente importante para sobrevivir sin problemas sociales.
Todos debemostratarnos bien aunque seamos de colores distintos o simplemente no tengamos la misma personalidad. Si no hay igualdad, no hay paz.
El Respeto
El respeto o reconocimiento es la consideración de quealguien o incluso algo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad: respeto mutuo, reconocimiento mutuo. El respeto en las relaciones interpersonales comienza en el individuo, en elreconocimiento del mismo como entidad única que necesita que se comprenda al otro. Consiste en saber valorar los intereses y necesidades de otro individuo en una reunión.
Es aceptar y comprender al...
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