igualdad

FORMULACIÒN DE ESTRATEGIAS QUE FAVORECEN LA EQUIDAD DE GÈNERO.

La igualdad de oportunidades es un factor crucial para el desarrollo sostenible, especialmente en los ámbitos en los que dichadesigualdad es mayor en los países en desarrollo, es decir:
el empleo y las actividades económicas, ya que la mayoría de las mujeres trabajan en sectores informales con una productividad y una rentabajas, en condiciones laborales difíciles y con una protección social limitada o inexistente;
la gobernanza, ya que en varios países, se marginaliza a las mujeres en la toma de decisiones; con el fin deproteger los derechos fundamentales de las mujeres, la legislación por la que se garantiza la igualdad de los derechos de ambos sexos debe aplicarse efectivamente;
el acceso a la educación, ámbito enel que la desigualdad entre el hombre y la mujer está vinculada, en particular, a las tareas domésticas diarias impuestas a las mujeres;
la salud, ya que las mujeres tienen un acceso limitado a losservicios sanitarios básicos, en particular por lo que se refiere a la salud reproductiva y sexual;
la violencia contra la mujer.
La Comisión reconoce que se han hecho grandes progresos en cuanto aigualdad de género en la cooperación al desarrollo. Ésta, cada vez con más frecuencia, forma parte del diálogo con los países socios así como de las consultas de la UE con la sociedad civil. Además, sehan hecho progresos en la organización de proyectos y de programas sobre la igualdad de género, y en cuanto al refuerzo de las capacidades de los Estados miembros y de la Comisión.
No obstante, laComisión destaca que algunos retos persisten por cuanto se refiere a:
la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), especialmente en el caso de la eliminación de las disparidadesentre ambos sexos en la enseñanza primaria y secundaria. Además, los ODM tienen un enfoque de la igualdad de género limitado a las dimensiones de sanidad y educación, descuidando otros aspectos de la...