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Páginas: 11 (2604 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2013
INFORME TÉCNICO Nº
EVALUACIÓN DE RIESGOS DE HIGIENE INDUSTRIAL
1. ANTECEDENTES
Empresa : Compañía Pesquera Camanchaca S.A.
Nº de asociada : 995-4
Dirección : Diego de Almeyda 1003
Comuna : Caldera
Gerente o Represéntate Legal : Vittorio Venturini Meniconi
Efectuada por : Daniel Yáñez Castillo
Fecha de diagnóstico : 27 de Julio del2006
Objetivo : Evaluar agente físico ruido en el Hatchery de Ostiones, estimando la exposición de los trabajadores y sus riesgos asociados que puedan causar enfermedades profesionales y recomendar medidas de prevención cuando el caso lo amerite.
2. CRITERIOS E INSTRUMENTACIÓN DE EVALUACIÓN.
2.1. Criterio Legal.
El Decreto Supremo Nº 594, “Sobre Condiciones Sanitarias yAmbientales Básicas en los Lugares de Trabajo”, establece las bases legales para determinar si un trabajador está expuesto a niveles de presión sonora susceptibles de provocar la enfermedad profesional conocida como Hipoacusia Sensorio Neural Bilateral .
Los Niveles de presión sonora continua equivalentes, diferentes a 85 dB(A) lento, se permitirán siempre que el tiempo de exposición a ruido deltrabajador no exceda los valores indicados en tabla del Articulo 75º del Decreto Supremo Nº 594, detallado en el Anexo 1 de este informe.
2.2. Estrategia de Muestreo.
Respecto a la exposición ocupacional a ruido en las instalaciones del Hatchery de Ostiones (Laboratorios) de la Compañía Pesquera Camanchaca S.A., ubicado en Tres Quebradas , se realizo un análisis de las áreas a evaluar ,lospuesto de trabajo con exposición a ruido y la tarea específica que desarrolla el trabajador , a fin de caracterizar con la mayor exactitud las dosis diarias de ruido, las fuentes generadoras y los puestos de trabajo con presencia de niveles de ruidos superiores al Limite Ponderado Permisible establecido por el D.S. Nº 594. La actividad se realizo en compañía deel Señor Carlos González , Jefe deHatchery y la Señora Andrea Gómez Prevencionista de la Empresa
Posteriormente , se procedió calibrar el instrumento en terreno , se selecciono los filtro de ponderación “A” , “C” y tiempo de respuestas “Lento” ,para las mediciones de los puestos de trabajo, la determinación de las dosis de ruido diaria estimada y la caracterización de las frecuencias en los puestos de trabajo.Finalmente se comienza el muestro en la sala de microalgas, almacenando las lecturas en la memoria del instrumento para su posterior análisis. El parámetro de medición utilizado será el Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente "NPSeq", valor que resume las variaciones y permanencia en el tiempo del ruido producido durante el período de medición, permitiendo su comparación con el criterio decalificación que se utiliza en este tipo de estudio.
Al momento de realizar la medición y de acuerdo a lo informado por la empresa, ésta se encontraba trabajando en condiciones normales de funcionamiento , con una jornada de trabajo de 8 horas diarias.
Respecto a la protección auditiva, se observó que los trabajadores no utilizaban protector auditivo durante el periodo de evaluación del agente físicoruido.
Para caracterizar las fuentes de ruido, se realizó una medición de su nivel en dB(A) y dB(C), lo que permitirá determinar la característica de frecuencia del ruido y la efectividad de la protección auditiva a recomendar en la empresa. Si la diferencia dB(C)-dB(A) es mayor a 10, la característica de frecuencia se considera como BAJA (de 31,5 a 300 Hz. ), cuando la diferencia no essuperior a 2, se considera de frecuencia MEDIA ( de 300 a 3000 Hz.) y cuando la diferencia es inferior a -2 la característica de frecuencia del ruido se considera ALTA (de 3000 a 16000 Hz.). Por otra parte, esta metodología permitirá estudiar.
2.3. Instrumentos Utilizados.
1 Sonómetro Integrador Marca QUEST, Modelo Q-2900, Tipo2,No. Serie CDE060003
1 Calibrador Acústico Marca QUEST, Modelo...
INFORME TÉCNICO Nº
EVALUACIÓN DE RIESGOS DE HIGIENE INDUSTRIAL
1. ANTECEDENTES
Empresa : Compañía Pesquera Camanchaca S.A.
Nº de asociada : 995-4
Dirección : Diego de Almeyda 1003
Comuna : Caldera
Gerente o Represéntate Legal : Vittorio Venturini Meniconi
Efectuada por : Daniel Yáñez Castillo
Fecha de diagnóstico : 27 de Julio del2006
Objetivo : Evaluar agente físico ruido en el Hatchery de Ostiones, estimando la exposición de los trabajadores y sus riesgos asociados que puedan causar enfermedades profesionales y recomendar medidas de prevención cuando el caso lo amerite.
2. CRITERIOS E INSTRUMENTACIÓN DE EVALUACIÓN.
2.1. Criterio Legal.
El Decreto Supremo Nº 594, “Sobre Condiciones Sanitarias yAmbientales Básicas en los Lugares de Trabajo”, establece las bases legales para determinar si un trabajador está expuesto a niveles de presión sonora susceptibles de provocar la enfermedad profesional conocida como Hipoacusia Sensorio Neural Bilateral .
Los Niveles de presión sonora continua equivalentes, diferentes a 85 dB(A) lento, se permitirán siempre que el tiempo de exposición a ruido deltrabajador no exceda los valores indicados en tabla del Articulo 75º del Decreto Supremo Nº 594, detallado en el Anexo 1 de este informe.
2.2. Estrategia de Muestreo.
Respecto a la exposición ocupacional a ruido en las instalaciones del Hatchery de Ostiones (Laboratorios) de la Compañía Pesquera Camanchaca S.A., ubicado en Tres Quebradas , se realizo un análisis de las áreas a evaluar ,lospuesto de trabajo con exposición a ruido y la tarea específica que desarrolla el trabajador , a fin de caracterizar con la mayor exactitud las dosis diarias de ruido, las fuentes generadoras y los puestos de trabajo con presencia de niveles de ruidos superiores al Limite Ponderado Permisible establecido por el D.S. Nº 594. La actividad se realizo en compañía deel Señor Carlos González , Jefe deHatchery y la Señora Andrea Gómez Prevencionista de la Empresa
Posteriormente , se procedió calibrar el instrumento en terreno , se selecciono los filtro de ponderación “A” , “C” y tiempo de respuestas “Lento” ,para las mediciones de los puestos de trabajo, la determinación de las dosis de ruido diaria estimada y la caracterización de las frecuencias en los puestos de trabajo.Finalmente se comienza el muestro en la sala de microalgas, almacenando las lecturas en la memoria del instrumento para su posterior análisis. El parámetro de medición utilizado será el Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente "NPSeq", valor que resume las variaciones y permanencia en el tiempo del ruido producido durante el período de medición, permitiendo su comparación con el criterio decalificación que se utiliza en este tipo de estudio.
Al momento de realizar la medición y de acuerdo a lo informado por la empresa, ésta se encontraba trabajando en condiciones normales de funcionamiento , con una jornada de trabajo de 8 horas diarias.
Respecto a la protección auditiva, se observó que los trabajadores no utilizaban protector auditivo durante el periodo de evaluación del agente físicoruido.
Para caracterizar las fuentes de ruido, se realizó una medición de su nivel en dB(A) y dB(C), lo que permitirá determinar la característica de frecuencia del ruido y la efectividad de la protección auditiva a recomendar en la empresa. Si la diferencia dB(C)-dB(A) es mayor a 10, la característica de frecuencia se considera como BAJA (de 31,5 a 300 Hz. ), cuando la diferencia no essuperior a 2, se considera de frecuencia MEDIA ( de 300 a 3000 Hz.) y cuando la diferencia es inferior a -2 la característica de frecuencia del ruido se considera ALTA (de 3000 a 16000 Hz.). Por otra parte, esta metodología permitirá estudiar.
2.3. Instrumentos Utilizados.
1 Sonómetro Integrador Marca QUEST, Modelo Q-2900, Tipo2,No. Serie CDE060003
1 Calibrador Acústico Marca QUEST, Modelo...
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