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La Organización espontáneGerencia comunitaria
Es el programa básico de capacitación en gerencia social comunitaria consiste en una propuesta de formación y de capacitación dirigida a fortalecer lascapacidades gerenciales y el empoderamiento de los lideres de base y ciudadanos que realizan acciones de promoción y organización comunitaria, ejecución, cogestión y autogestión de proyectos yservicios.
1.1 administración comunitaria
Es el proceso de convertir las políticas sociales en programas de acción. Transformar la política social en Servicio Social. Según Spencer la Administración esuna función que entraña la formulación de juicios, el uso del saber y las destrezas profesionales de la Administración requeridos en otros negocios. La Administración no es específica del trabajo social(TS) pero se puede adaptar a las disciplinas del (TS).
La Administración tiene que asegurar y transformar los recursos tanto humanos como financieros o económicos en un programa de servicio a lacomunidad.

ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Proceso de Toma de decisiones.
 Planificación.¨ Control operacional.
Coordinación.
Sistemas de información o comunicación.

1.2organización comunitaria.
Es un proceso social mediante el cual los miembros de un grupo, por medio del trabajo colectivo, se identifican paulatinamente, valoran sus posibilidades, se percatan de que elesfuerzo compartido es medio para satisfacer sus necesidades y, toman conciencia de que pertenecen a un grupo, que a su vez, forman parte de una nación.
Son formas de participación que existen enlas comunidades y que agrupan a un conjunto de ciudadanos y ciudadanas en base a objetivos e intereses comunes.
El propósito de la organización comunitaria es propiciar la unidad dentro de ladiversidad, para abordar, intervenir y participar en la transformación de su entorno social; permitiendo elevar la calidad de vida y alcanzar el bienestar colectivo.
Clasificación de la Organización...