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Teoría de la motivación


DANIELA FERNANDA BARRIOS LÓPEZ


Presentado al profesor
OSCAR HOYOS


Ética y valores


10°


Liceo Paternina


2013






Teoría de lamotivación propuesta por Abraham Maslow:

Las necesidades primarias del ser humano son evidentemente las necesidades fisiológicas. La comida, el sueño, el refugio, el aire fresco, son las prioridades másaltas del hombre, y si no están satisfechas, no se ocupará de resolver cuestiones de los niveles más altos. Es decir, las necesidades de seguridad, sociales y de estima pasan a un segundo plano.En el segundo nivel encontramos las necesidades de seguridad. La sociedad muchas veces provee ese espacio seguro para sus miembros, pero en situaciones extremas, por ejemplo en los conflictos bélicos,donde hay un peligro agudo de seguridad, las necesidades de seguridad pueden pasar a tener mayor prioridad que las necesidades fisiológicas.












Las necesidades sociales y de amorse encuentran en el tercer nivel de la pirámide. El amor no está considerado aquí como sexo, porque éste último se clasifica dentro de las necesidades fisiológicas. En el ámbito laboral, el individuodebe sentirse parte del grupo de trabajo, para que sus necesidades sociales se vean satisfechas.
En el cuarto nivel encontramos las necesidades de estima y de ego. Estas necesidades van a estarcolmadas cuando la persona se sienta valorada por su entorno. En el contexto de una empresa, es necesario que el trabajo del individuo sea valorado, que sus opiniones sean tenidas en cuenta y que tengauna remuneración acorde a sus capacidades y responsabilidades.

En el último escalafón encontramos a las necesidades del ser y de autoestima o autorrealización. Se trata de una necesidad continua, quenunca va a estar del todo satisfecha. El ser humano tiende a rendir el máximo que puede con sus capacidades dentro del ámbito en el cual desarrolla su trabajo.

Teoría de la motivación propuesta...