Illumiere

Plan de Administración

OBJETIVO DEL AREA ORGANIZACIONAL
La empresa crezca y pueda tener más éxito en mejor organización para una buena calidad de producto
Es potenciar y fortalecer lascapacidades y habilidades en las personas integradas
Organigrama

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ACTIVIDADES A PUESTOS
MERCADOTECNIA:
Se encargara de diseñar distintas campañas publicitarias
Selección los mejores mediospublicitarios para atraer al cliente
Sugiere ideas de atención a clientes
Se encargara de mejorar continuamente del servicio que se ofrece

RECURSOS HUMANOS:

Se encargara del reclutamiento delpersonal
Dara la inducción o capacitación al personal
Se encargara de los pagos al personal
Determinara las tareas que se tendrá que realizar

PRODUCCIÓN:
Checar que todos los agentes estén encumplimiento de las metas elegidas
El control de calidad en cuanto al producto
El control de producción
En el análisis y control de la fabricación
El control en la distribución a los mercados

ÁREADE DIRECCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA:
Establecer los objetivos de la empresa
Llevara las finanzas y/o administración sobre la empresa
Debe mantener un ambiente cordial y de respeto con el equipo detrabajo, al igual que motivarlos
Será el representante ante los demás empresas o asociaciones

PERFIL DE PUESTOS
Toda área se pide de requisito
Edad: 18 a 50 años
Sexo indistinto
Estado civilindistinto
Idiomas: mínimo ingles
Tener experiencia de 3 años
Habilidad con el trato personal o con los clientes, carisma y/o carácter, buena disposición.
Disposición al estar viajando
Tener manejoen computadora al igual que a sus programas básicos.
Estudios: de acuerdo al área en que se trabaje:
Mercadotecnia: Estudios en administración y mercadotecnia o carreras afines
Producción:Especialización de producción o carreras afines
Recursos humanos: Estudios en administración de empresas, psicología laboral o en recursos humanos


Medio de reclutamiento
Se llevara de dos formas:...