Ilona Llega Conla Lluvia

1. Accidente de Trabajo (Art. 9. Decreto-Ley 1295 de 1994): Es todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
durante la ejecución de una labor bajo suautoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores
desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleadorAccidente grave o fatal
Definición de accidente grave y fatal:
Según lo establecido por la SUSESO (Circular N°2.345), se entiende losiguiente:
Accidente fatal
: a causa o con ocasión del trabajo y que provocan la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
Accidente grave
: a causa o con ocasión del trabajo y que:
* Obligue a realizar maniobras de resucitación, o a realizar maniobra de rescate;
* Ocurra por caída de altura de más de 2 metros;
* Provoque en forma inmediata, laamputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo.
3. que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el
trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el
articulo 21 de la ley 50 de 1990, así se produzcan durante la jornada laboral, a menos queactúe por cuenta o en representación del empleador.

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4.¿Que es una - ARP) y una (EPS)?
EPS: Es una empresa privada ó pública que administra sistemas de salud. Su nombre la define: empresa promotora de salud;las hay públicas y privadas. Las Públicas administran recursos del estado para protegenr a los funcionarios y empleadosdel Estado colombiano.

ARP ó Administradora de Riesgos Profesionales, son compañías de saeguros, oficiales ó privadas que cubren el riesgo de accidentes de trabajo de los emplados de las empresas particulares y del estado
5.Las AFP son sociedades anónimas, cuyo objetivo es la administración de un Fondo de Pensiones y de otras actividades estrictamente relacionadas con el giro provisional,además de otorgar y administrar las prestaciones y beneficios que establece la ley.
Las empresas de AFP recaudan las cotizaciones provisionales, las depositan en la cuenta personal de cada afiliado e invierten los recursos, para otorgar posteriormente los beneficios que correspondan. Adicionalmente contratan un seguro para financiar las pensiones de invalidez y sobre vivencia que generen susafiliados.
Por su labor de administración de Fondos de Pensiones, las empresas de AFP tienen derecho a una retribución establecida sobre la base de comisiones de cargo de los afiliados. Las comisiones son fijadas libremente por cada empresa de AFP.
¿Quiénes pertenecen a ella?
Primero comenzaremos definiendo el concepto de afiliación el cual es el vínculo entre un trabajador, es decir, el cliente y unsistema provisional que da derecho a recibir una pensión de vejez, invalidez o sobre vivencia y a la obligación de cotizar por parte del trabajador.
¿En que consiste la Afiliación?
La afiliación al sistema de AFP, consiste en aportar obligatoriamente un 10% del sueldo.
tado.
6.· ATEP
Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional

7.Respecto al MEDIO AMBIENTE NO ACUATICO, se clasificansegún las categorías siguientes, de acuerdo con las pruebas sobre su toxicidad, persistencia, potencial de acumulación y su destino y comportamiento en el medio ambiente o bien de acuerdo con sus propiedades y las evidencias disponibles:
• TOXICOS PARA LA FLORA
• TOXICOS PARA LA FAUNA
• TOXICOS PARA LOS ORGANISMOS DEL SUELO
• TOXICOS PARA LAS ABEJAS
• PUEDEN PROVOCAR A LARGO PLAZO EFECTOS...