ILUMINACION PRESENTACION

ILUMINACION EN EL
TRABAJO Y TIPOS DE
ILUMINACION

EQUIPO 4
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Maria Fernnda Cabrera Razo
Odalis Barajas
Andrés Tolentino Cardenas
Beatriz Fernanda Chavira
Gabriel Arturo EscotoDiosdado
Kevinn Andrés Valdivia Duarte
Materia: MEJORA ESTACIONES DE TRABAJO
Catedratico: MCE. Jose Luis Ruiz Delgado

ILUMINACION
Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular,cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. El trabajo con poca luz
daña la vista. También cambios bruscos de luz pueden ser peligrosos, pues
ciegan temporalmente, mientras el ojo se adapta a lanueva iluminación. El
grado de seguridad con el que se ejecuta el trabajo depende de la capacidad
visual y ésta depende, a su vez, de la cantidad y calidad de la iluminación.
Un ambiente bien iluminadono es solamente aquel que tiene suficiente
cantidad de luz.
Para conseguir un buen nivel de confort visual se debe conseguir un
equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz, detal forma
que se consiga una ausencia de reflejos y de parpadeo, uniformidad en la
iluminación, ausencia de excesivos contrastes, etc. Todo ello, en función
tanto de las exigencias visuales del trabajocomo de las características
personales de cada persona.
Una iluminación incorrecta puede ser causa, además, de posturas
inadecuadas que generan a la larga alteraciones músculo-esqueléticasPRINCIPIOS PARA DISEÑAR CENTROS DE
TRABAJO BIEN ILUMINADOS
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Utilizar la luz natural (ventanas) siempre que sea posible.
Los niveles de iluminación descienden rápidamente a medida
que nos alejamos delas ventanas, por lo que se deberá
utilizar iluminación auxiliar artificial en algunas partes del local
incluso de día.
Evitar la ausencia total de luz natural, aun con una
adecuada luz artificial,debido a la sensación de
encerramiento que esto supone.
Distribuir uniformemente los niveles de iluminación. La
desigual distribución de las lámparas produce diferencias de
intensidad luminosa.

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