Iluminacion

CALCULO DE LA ILUMINACION EN AMBIENTES DE TRABAJO

Una buena iluminación en un ambiente de trabajo se constituye en un elemento que contribuye esencialmente para acelerar la producción, disminuir el numero de piezas defectuosas, disminuir los desechos.

Por otra parte, una mala iluminación por la visibilidad insuficiente y deslumbramientos que origina, se constituye en una causa frecuentede accidentes de trabajo.

Desde el punto de vista de la higiene industrial,una buena iluminación permite evitar o prevenir la fatiga visual y las cefaleas (dolores de cabeza) debido a la esfuerzo visual permanente.

Como la luz es una radiación electromagnética que llega al cuerpo humano a través del sistema óptico dando la sensación de las imágenes y del color, entra dentro de laclasificacion de los contaminantes físicos generados en el ambiente de trabajo.

VENTAJAS DE UNA BUENA ILUMINACION

Entre las ventajas de una buena iluminación podemos citar las siguientes:

1. Mas precisión del trabajo, lo que da mejor calidad del producto, menor desperdicio y menos repeticiones.
2. Aumento de la producción y disminución de los costos
3. Mejor aprovechamiento de lassuperficies de los pisos.
4. Mejor visión, especialmente entre los empleados de mas edad lo que los vuelve mas eficientes.
5. Menos cansancio visual de los trabajadores.
6. Mas seguridad

REQUISITOS BASICOS DE LA BUENA ILUMINACION

Dos son los requisitos básicos de una buena iluminación:

a). El Nivel o intensidad de iluminación y ;
b). La calidad de la iluminación.1.-NIVEL O INTENSIDAD DE ILUMINACION

La intensidad de la iluminación requerida depende de la naturaleza del trabajo, operación o actividad, así como del grado de precisión que se requiere, de la finura de los detalles, del tamaño del producto, del color y reflejos del material de trabajo y del ambiente.

Deberá además considerarse la edad de los trabajadores, puesto que las personas demayor edad necesitan mas luz que los jóvenes para distinguir los detalles y conservar una reacción visual suficientemente rápida, además son mas sensibles a los deslumbramientos porque su capacidad de recuperación tarda mas tiempo.

Cuando se diseña la iluminación en una ambiente de trabajo se recomienda calcular un 50 % mas de lo recomendado debido a la disminución que se tiene por laacumulación de polvo, grasas, etc y por la perdida de iluminación en las lámparas.

A continuación se da, a manera de ejemplo, una clasificacion según categorías de la iluminación mínima requerida en ambientes de trabajo:

a. CLASE O
Valores mínimos para locales donde no se realiza trabajo ................. 100 Lux
Valores mínimos para locales
de trabajo ..................................150 Lux

b. CLASE I
Tareas visuales simples que no
demandan gran esfuerzo visual .............. 250 a 500 lux

c. CLASE II
Tareas visuales que requieren
observación de detalles moderados o finos ... 500 a 1000 lux

d. CLASE III
Tareas visuales que requieren
observación continua de detalles finos...... 500 a 1000 lux

e. CLASE IV
Tareas visuales muy precisas querequieren
observación de detalles extremadamente
finos y un gran esfuerzo............... ... mas de 2000 lux


NOTA: Para mayor detalle véase el Reglamento para instalaciones
eléctricas de ELFEC.

2.-CALIDAD DE ILUMINACION

Las causas que generalmente ocasionan una disminución de la calidad de la iluminación son los siguientes:

1. Poca luz.
2. Reflejos molestos
3. Demasiadoscontrastes
4. Fluctuaciones den la intensidad.

1. POCA LUZ
Los niveles mínimos de iluminación recomendados anteriormente, deben ser tomados en cuenta en un ambiente de trabajo, y medidos periódicamente para esto se cuenta con un aparato denominado fotómetro o luxometro que permiten la lectura directa y sencilla.
Estos aparatos cuentan con una célula fotoeléctrica (generalmente de...