iluminacion





PROGRAMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR Y A DISTANCIA
SALUD OCUPACIONAL
IV SEMESTRE







MEDICIONES AMBIENTALES
TECNICA Y ESTRATEGIA DE MUESTREO DE ILUMINACION




POR:


PAOLA AYALA QUINTERO
MADELEN PEREZ NAVAS
RUDIS ALMEIDA PEREZ
NIMZA QUESADA DAZA
YORLANIS SALAS MIRANDA




A: DARIO SIERRA






8 JUNIO DE 2014











INTRODUCCIÓNExiste una diferencia fundamental entre el nivel de iluminación necesario para efectuar tareas normales de oficina las cuales usan documentación escrita en papel y calidad de iluminación para efectuar tareas en computadores. El nivel de iluminación necesario en el área de trabajo de una pantalla de datos es del orden de los 300 lux, en cambio en una oficina es del orden de los 500 lux por lomenos.

Algunos trabajos simples intermitentes y mecánicos de inspección general y de partes necesitan de 100 a 300 Lux; trabajos medianos, mecánicos, inspección y modelaje, trabajos comunes de oficina, lectura escritura 300 a 750 lux, trabajos finos de precisión montajes mecánicos manuales, trabajos en ropas oscuras de 750 a 1.500 Lux, inspección de mecanismos delicados 1500 a 3000 lux y campooperatorio de sala de cirugía 5000 a 10.000 Lux.

Se debe tratar si el lugar de trabajo tiene luz natural, que la iluminación en el puesto de trabajo sea combinación de ambas, procediendo con lámparas adecuadas y colocando cortinas o persianas de colores neutros en las ventanas, utilizándolas para regular el nivel de luz a los límites indicados. Por lo que a la iluminación artificial hay quecolocarle un sistema de regulación de la intensidad para hacerla compatible con las diferencias de niveles de la natural.

Muchas veces la iluminación suele ser inadecuada para leer los documentos, en
esos casos se suele colocar un artefacto de iluminación individual, el cual es de fácil ajuste, reubicable según la tarea y de manera tal que no produzca reflejos.

Cuando la iluminación de unahabitación es demasiado baja, los reflejos se reducen, permitiendo trabajar en forma confortable, sin necesidad de aumentar la luminosidad de los caracteres a un nivel que lleguen a ser borrosos, por lo normal es trabajar con la pantalla y simultáneamente con documentos de papel, los operadores prefieren generalmente trabajar con iluminación natural pese a que es mejor, por poderse regular a voluntad laartificial, por lo que surge la necesidad de establecer la mejor forma de iluminación de acuerdo a la tarea en particular a desarrollar.










OBJETIVO GENERAL

Identificar algunos conceptos básicos respecto a elementos relacionados con la iluminación, su incidencia en los trabajadores, al forma de corregir este riesgo y los métodos de medición que permitan adecuar las areas detrabajo.




















1. MARCO TEÓRICO

LA ILUMINACION

1. CONCEPTOS

← AGUDEZA VISUAL O PODER SEPARADOR DEL OJO: Es la facultad de éste para apreciar dos objetos más o menos separados. Se define como el "mínimo ángulo bajo el cual se pueden distinguir dos puntos distintos al quedar separadas sus imágenes en la retina"; para el ojo normal se sitúa en un minuto laabertura de este ángulo. Depende asimismo de la iluminación y es mayor cuanto más intensa es ésta.

← ÁNGULO DE MEDIA PROYECCIÓN: El ángulo de media proyección es el ángulo de apertura del haz luminoso de una luminaria medido sobre la mitad de la intensidad luminosa máxima.

← ÁREA DE TRABAJO: Es el lugar del centro de trabajo, donde normalmente un trabajador desarrolla sus actividades.

←BRILLO: Es la intensidad luminosa de una superficie en una dirección dada, por unidad de área proyectada de la misma.

← CAPACIDAD VISUAL: Es la propiedad fisiológica del ojo humano para enfocar a los objetos a diferentes distancias, variando el espesor y por tanto la longitud focal del cristalino, por medio del músculo ciliar.

← CAMPO VISUAL: Es la parte del entorno que se percibe con los...