Imagen corporativa

Implicaciones de la Imagen Corporativa
Para comentar un poco acerca de la aplicación de la imagen corporativa en las empresas, podemos comenzar formulándonos una pregunta para tener claro la aplicación de esta. ¿Cuándo una organización necesita una Imagen Corporativa?
* Una nueva empresa u organización se pone en marcha
* Una nueva empresa u organización se ha fusionado con otra
*Una empresa intensifica su gama de productos
* Una empresa toma conciencia que debe modernizarse
* Empresa tiene un cambio de directorio o dueño por lo tanto se inicia un nuevo comienzo
* Empresa es identificada con bastantes elementos y debe integrar su impacto
Una imagen o identidad corporativa es de suma importancia para una empresa, ya que brinda múltiples beneficios como porejemplo un aumento en su reconocibilidad o un aumento del conocimiento público, asimismo brinda mayor confianza por parte de sus empleados o usuarios.
La aplicación de una buena imagen corporativa hoy en día se ha vuelto un elemento esencial en todas las empresas, esto porqué a través de ella se ven beneficiadas tanto a nivel económico como organizacional. Una empresa no puede dejar de lado laimportancia de esta, pues las consecuencias pueden llegar a ser graves, tanto que la empresa podría desaparecer por completo.
Como lo afirma Jesús Meza Lueza en el artículo: La importancia de la Imagen Corporativa (1998):
El manejo de la imagen corporativa es, hoy en día, un factor esencial para el éxito de una empresa. El proceso de globalización económica mundial obliga a las empresas modernas aser conscientes, racionales y agresivas en la planeación, control y cambio de la percepción que los diferentes públicos tienen sobre ellas. El no considerar la importancia de este aspecto puede llevar a la organización no sólo a la pérdida de su reputación, sino a su desaparición misma.
Muchas veces a esto no se le presta la atención necesaria, sin pensar que una buena imagen puede traer para laempresa resultados extraordinarios.
Como lo ratifica Jesús Meza Lueza en el artículo: La importancia de la Imagen Corporativa (2009):
Algunos aspectos que transmiten una buena imagen empresarial, sin importar si es pública o privada, grande o pequeña, podrían ser desde brindar un buen servicio al cliente, cumplir con las normas de protocolo, conservar una atractiva presentación de la empresa,hasta asegurarse de la calidad que se ofrece en los distintos servicios que esta ofrezca.
Sin duda alguna para proyectar un trabajo de imagen corporativa, el empresario antes que nada debe de conocer y manejar las características que posee la empresa, además de tener claro el tipo de público al cual van dirigidos, tener presente lo que se quiere, y que se va a hacer para lograr lo que se quiere,con el fin de obtener beneficios tanto a corto, mediano y largo plazo.
Todo elemento de imagen debe de estar sustentado y justificado en la personalidad de la empresa, en lo que constituye su ser, su esencia, su cultura y su razón de existir.
El área profesional de la Imagen Corporativa simboliza el manejo, consciente y racional, de numerosos elementos que atraen la percepción del individuo paracrearle cierto significado, concepto o idea de la organización.
Esto quiere decir que los comunicadores organizacionales deben participar en la creación de un Plan de Imagen Corporativa, de tal manera que juntos elaboren un reglamento de elementos básicos que le permitan a la organización lograr un solo sentido en las declaraciones.
Como lo afirma Jesús Meza Lueza (1998):
Los comunicadoresorganizacionales deben participar conjuntamente en la creación del Plan de Imagen Corporativa, de tal forma que juntos elaboren ese código de elementos básicos que le permitan a la organización lograr una univocidad en sus diversas manifestaciones y una real omnipresencia.
Sólo de esta manera se logrará un mayor aseguramiento de que la organización pueda cumplir mejor en la satisfacción de su...