imagen corporativa
Páginas: 2 (434 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2014
IMAGEN CORPORATIVA
Imagen:
Fenómeno exterior perceptible, una fuente (tener una imagen,) y como a un hecho subjetivo, un registro, una representación (imagen pública).
La imagen corporativase compone de:
REALIDAD
IDENTIDAD
COMUNICACIÓN
IMAGEN
El conjunto de atributos asumidos como propios por la institución:
Imagen institucional:
Va generando formas de autorepresentación.
Comunicación Institucional:
Mensajes efectivamente emitidos, conscientes o inconscientes, toda entidad social, con solo existir y ser perceptible, arroja sobre su entorno unvolumen determinado de comunicados
Las Relaciones:
La imagen institucional es construcción ideal, imaginaria, representaciones ideológicas
A partir de estos elementos la Imageninstitucional es:
Un estado de opinión y un hecho real.
Para el desarrollo de la imagen institucional:
La intervención del diseño es rentiva, inhibidora de tendencias y potenciadota, liberadorade otras.
Su DISEÑO:
Redacción de mensajes de identidad de una institución de una institución orientada a inducir una determinada imagen pública.
Trabajo identificatorio
ejemplo:
1.Los nombres
2. Los logotipos
3. Los imagotipos
4. Los sistemas gráficos completos
5. Los programas de identificación integrales
IDENTIDAD CORPORATIVA
IdentidadAmbigüedad entre su alusión a una serie de atributos intrínsecos de la institución y a un conjunto o sistema de signos identificadores.
Actividad regular:
Diálogo permanente con sus interlocutores
Vagenerando formas de auto representación.
2 Planos:
1ero: Congruente con la discriminación hecha en el plano real
2ndo: De oposiciones en la discriminación de planos internos.
Combinación deestos 2 surgen 4 dimensiones identidad
Sujeto social tiene una idea de lo que es y una idea de lo que quiere que crean que es; tiene una idea de lo que debe ser y una idea de lo que quiere que...
IMAGEN CORPORATIVA
Imagen:
Fenómeno exterior perceptible, una fuente (tener una imagen,) y como a un hecho subjetivo, un registro, una representación (imagen pública).
La imagen corporativase compone de:
REALIDAD
IDENTIDAD
COMUNICACIÓN
IMAGEN
El conjunto de atributos asumidos como propios por la institución:
Imagen institucional:
Va generando formas de autorepresentación.
Comunicación Institucional:
Mensajes efectivamente emitidos, conscientes o inconscientes, toda entidad social, con solo existir y ser perceptible, arroja sobre su entorno unvolumen determinado de comunicados
Las Relaciones:
La imagen institucional es construcción ideal, imaginaria, representaciones ideológicas
A partir de estos elementos la Imageninstitucional es:
Un estado de opinión y un hecho real.
Para el desarrollo de la imagen institucional:
La intervención del diseño es rentiva, inhibidora de tendencias y potenciadota, liberadorade otras.
Su DISEÑO:
Redacción de mensajes de identidad de una institución de una institución orientada a inducir una determinada imagen pública.
Trabajo identificatorio
ejemplo:
1.Los nombres
2. Los logotipos
3. Los imagotipos
4. Los sistemas gráficos completos
5. Los programas de identificación integrales
IDENTIDAD CORPORATIVA
IdentidadAmbigüedad entre su alusión a una serie de atributos intrínsecos de la institución y a un conjunto o sistema de signos identificadores.
Actividad regular:
Diálogo permanente con sus interlocutores
Vagenerando formas de auto representación.
2 Planos:
1ero: Congruente con la discriminación hecha en el plano real
2ndo: De oposiciones en la discriminación de planos internos.
Combinación deestos 2 surgen 4 dimensiones identidad
Sujeto social tiene una idea de lo que es y una idea de lo que quiere que crean que es; tiene una idea de lo que debe ser y una idea de lo que quiere que...
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