imagen corporativa

Imagen corporativa y administración marca.
1.- ¿Qué significa el término imagen corporativa? ¿Cuáles son los aspectos tangibles de una imagen corporativa?
R/La imagen corporativa representayresume a la empresa o institución. Los aspectos tangibles vendrían a ser todo el patrimonio de la empresa, la publicidad y donde se vende este producto.
2. ¿Cómo ayuda a los clientes la imagen deunacorporación? ¿Cómo ayuda a la empresa especifica?
R/Los ayuda creando en su mente la primera marca cuando se refiera a un producto como en el caso de las hamburguesas lo primero que piensa es enunafridosita, no en una hamburguesa sofia, poder diferenciar del resto las marcas y tener una preferencia gracias a al influencia de imagen corporativa.
3. ¿Cómo saben los líderes de la empresacuando hancreado una imagen correcta para su compañía?
R/ Cuando se oye positivamente sobre la empresa, si se obtiene buenas ventas y si se reconoce que hay público fiel al producto.
4. ¿Qué es unlogotipocorporativo? ¿Cuáles son las características de un logotipo corporativo eficaz?
R/Es el símbolo que utiliza la empresa para ser identificado, ayuda a trasmitir la imagen corporativa deesta.
Loslogotipos deben ser llamativos deben identificar a la empresa, decir lo que la empresa quiere mostrar ya sean los valores o algo especifico sobre la empresa debe ser fácil de recordar yllamativo.
5.¿Qué significa el termino codificabilidad del estimulo?
R/Cuando se tiene un significado general dentro de una cultura sobre un logotipo u otro.
6. ¿Qué diferencia hay entre el nombrede marca y laimagen general de la corporación?
R/ La imagen abarca todos los aspectos de las operaciones de la empresa y el nombre de marca es algo literal.
7. ¿Cuáles son las características deun nombre de marcafuerte y eficaz?
R/Ser sobresaliente en las otras, en cuanto a la calidad del producto, cuando esta marca es difundida por familiares como la de mejor calidad y mejor...