IMAGEN CORPORATIVA

LA PROYECCION DE TU
PERSONALIDAD E
IMAGEN PERSONAL
EJECUTIVA

LA PRIMERA IMPRESIÓN:

COMO VISTE

CARA

CUERPO

LO QUE UN HOMBRE
OBSERVA EN UNA MUJER

LO QUE UNA MUJER
OBSERVA EN UN HOMBRE.
Como viste
Ojos, cara,
sonrisa
Cuerpo

LO QUE UN HOMBRE VE
PRIMERO EN EL HOMBRE:

Lo que
trae puesto
Cuerpo (estatura)
Cara

LO QUE UNA MUJER VE
EN UNA MUJER:

Como viste

cabello

Cara (cutis,
facciones,maquillaje)

IMAGEN


Es un conjunto de creencias y asociaciones que
perciben los distintos públicos con relación a
hechos comunicativos directos o indirectos que
se relacionan ya sea con una persona,
producto, servicio, empresa o institución.



Una imagen permanece viva y activa solamente
si es estimulada, recordada y comunicada,
vigilando su evolución y desarrollo mediante
investigacionespermanentes.

IMAGEN PERSONAL
Como todo aquel proceso de cambio físico-psicológico,
que aplicamos en nosotros  de manera individual con el
objetivo de mostrar a los demás lo que somos en fondo
y forma, misma que nos ayudará a generar opiniones


Para potenciar su imagen personal debe mantener una
coherencia entre los siguientes aspectos:
 Su

apariencia exterior,
 La indumentaria,
 Los gestos yla voz,
 El tono y su modulación

IMPORTANCIA DE LA
IMAGEN PERSONAL


La imagen es importante en cuanto se refiere a la
presentación de proyectos (por ejemplo), la
imagen expresa lo que piensas, muestra al
público tu opinión frente a la vida frente al ámbito
laboral, de manera que es importante que a
través de ella mostremos la gracia de nuestra
labor.



Así, la imagen puede imponer uncarácter o
expresar una nueva idea, ya que es el reflejo que
las personas conservaran de nosotros siempre

LA IMAGEN DEBE
CONTEMPLAR












a. Atuendo acorde a nuestra labor.
b. Limpieza
c. Orden en nuestros documentos, textos o
actividades
d. Una sonrisa en el momento adecuado inspira
confianza en el personal con el cual se trabaja.
e. Si tienes personal a cargo tuyo explica lasactividades, por favor no des órdenes.
f. Recuerda, Quien llega saluda y quien se va se
despide.
g. La cortesía es una regla de oro, pedir el favor y
dar las gracias

LA AUTOIMAGEN


Cuando tenemos una autoimagen positiva nos
gusta lo que vemos, se produce un efecto
multiplicador ya que, si uno se gusta así mismo,
crece nuestra autoestima, proyectamos una
mayor confianza y por lo tanto no hay un mejordesempeño; se gana el reconocimiento de los
demás y se forma un círculo virtuoso que nos
motiva a seguirlo motivando.

LOS DIFERENTES TIPOS
DE ESTILOS
NATURAL








Conocido también como “casual”
Apariencia saludable, sencilla, juvenil e
informal.
Diseños cómodos y funcionales.
Colores neutros y básicos, buscan
comodidad.
Riesgo: verse desarreglado

TRADICIONAL







Aparienciaconservadora, atemporal, seria, discreta
y moderada.
Son personas a las que les cuesta mucho cambiar
su aspecto físico.
Beneficios: ahorro.
Riesgo: verse anticuado o pasado de moda

ELEGANTE







Apariencia refinada, distinguida, formal y
pulcra.
Personas que cuidan meticulosamente su
aspecto y se ven impecables de pies a
cabeza.
Calidad sobre cantidad.
Riesgo: parecer presuntuoso o lucirostentoso.

ROMANTICO






Lucen gentiles, cálidas, apacibles y provocan
cercanía.
Las mujeres son femeninas.
Prefieren los tonos claros y colores pasteles.
Riesgo: caer en la cursi y “emapalagoso”.

SEDUCTOR





Es llamativo, tentador y desinhibido.
Usan la ropa para revelar el cuerpo y atraer el
sexo opuesto.
Riesgo: verse vulgar

CREATIVO
Apariencia original, imaginativa, artística, noconvencional.
•Es impredecible.
•¿Cómo se le ocurrió?

DRAMÁTICO





Imagen sofisticada y dominante.
Es llamativo y severo.
Accesorios grandes.
Personas seguras de sí mismas, buscan impactar

COMBINACIÓN DE
ESTILOS







Dramático-elegante
Natural-tradicional
Natura-elegante
Dramático-seductor
Creativo-natural
Dramático-natural

IMPOSIBLE DE
COMBINAR






Tradicional-creativo...