Imagen Personal

IMAGEN PERSONAL
La imagen personal es la carta de presentación que usted tiene hacia su entorno: sus clientes, proveedores, entidades financieras, sus colaboradores, etc., y no siempre es transmitida tal y cómo usted desea. A través de la Guía práctica para mejorar su imagen y proyectar confianza, recordará y encontrará información, técnicas y consejos que le permitirán controlar el cómo losdemás le perciben, porque es diferente lo que usted desea decir con su forma de ser, de estar o de vestir y otra muy diferente lo que su entorno recibe.
Además y esto es importante, en otras ocasiones, le gustaría que su empresa y las personas que colaboran en ella, marcaran un estilo y una forma de actuar, que no siempre es fácil de comunicar o de incorporar. Decir a alguien que no le gusta laforma en la que viste, que algunos modales no son los mejores o que no se comunica de la forma adecuada o como a usted desea, es una tarea poco agradable y que puede producir algún que otro rechazo, pues acaba de encontrar su mejor aliada en la Guía práctica para mejorar su imagen y proyectar confianza que le servirá, como entrenamiento para mejorar y modificar los hábitos que desea cambiar
| Laimagen personal, un activo muy importante a cuidarCuando un empresario crea una empresa se ocupa de dotarla de una imagen por la que sea reconocida y que le permita perdurar en el tiempo. También eligen a las personas adecuadas para desempeñar las diferentes funciones necesarias y que sean los mejores, para llevar a buen puerto su nave, ¿pero, cuántos se ocupan de preparar y formar a suscolaboradores en transmitir una buena imagen personal? |
 
El arte de saber ser y estar. Cortesía, comunicación y protocolo
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El arte de vestir con elegancia
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IMAGEN corporativa
| • | Protocolo empresarial |
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* Mime su imagen potenciando sus valores personalesLa imagen que otras personas reciben de usted viene dada por muchos aspectos, y lógicamente el primero, es su aspecto exterior. Cuidar el vestuario y la higiene personal es muy importante, pero una vez salvadas las presentaciones, entran en acción otros elementos como: lacomunicación verbal y cómo habla su cuerpo por sí mismo, su educación, como se comporta, la seguridad que tiene a la hora de presentar el tema que lleva a una reunión, al final, lo que está transmitiendo es su personalidad y su saber hacer.Por Lola García, Directora de Soluciones Eficaces . Resumen: |
•La imagen de una pyme la transmite la persona que la ha creado. L@s empresari@s, a parte de conocerbien el sector en donde se ha ubicado su empresa, deben y tienen que saber comunicar sus valores personales e inculcarlos a las personas que colaboran con ell@s.•Ser cortés, amable y tener un buen control de si mismo, contribuirá a crear un mejor ambiente en su empresa y a tener personas mucho más implicadas en su proyecto. •Escuchar a los demás, ser comprensivo y discreto le ayudará a manteneruna mejor relación con los demás. •Motivar y potenciar las buenas formas y el saber estar, ayuda a crear en las empresas en un clima más calido y por tanto, más productivo. |
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