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INDICE
TOC \o "1-4" \h \z \u I.INTRODUCCIÓN: PAGEREF _Toc402678720 \h 1II.IMAGEN CORPORATIVA PAGEREF _Toc402678721 \h 3CAPITULO I: Definición, Antecedentes e Importancia PAGEREF _Toc402678722 \h 31.1.Definición de Imagen: PAGEREF _Toc402678723 \h 31.2.Definición de Corporativa: PAGEREF _Toc402678724 \h 31.3.Definición de Imagen Corporativa: PAGEREF _Toc402678725 \h 31.3.1.Definiciones deotros Autores: PAGEREF _Toc402678726 \h 31.4.Antecedentes: PAGEREF _Toc402678731 \h 41.5.Importancia: PAGEREF _Toc402678733 \h 5CAPITULO II: Conceptos que existen dentro del estudio de la Imagen Corporativa PAGEREF _Toc402678734 \h 72.1.Identidad Corporativa: PAGEREF _Toc402678735 \h 72.2.Identidad Visual Corporativa: PAGEREF _Toc402678736 \h 72.3.Manuel de Identidad Corporativa: PAGEREF _Toc402678737\h 72.4.Conducta Corporativa: PAGEREF _Toc402678738 \h 72.5.Comunicación Corporativa: PAGEREF _Toc402678739 \h 72.6.Personalidad y Normas del Fundador: PAGEREF _Toc402678740 \h 72.7.La Personalidad y Normas de Persona Claves: PAGEREF _Toc402678741 \h 82.8.La Evolución Histórica de la Organización: PAGEREF _Toc402678742 \h 82.9.El Entorno Social: PAGEREF _Toc402678743 \h 82.10.La ReputaciónCorporativa: PAGEREF _Toc402678744 \h 82.11.Cultura Corporativa: PAGEREF _Toc402678745 \h 92.12.Filosofía Corporativa: PAGEREF _Toc402678746 \h 92.13.Consonancia Corporativa: PAGEREF _Toc402678747 \h 92.14.Disonancia Corporativa: PAGEREF _Toc402678748 \h 9CAPITULO III: La Relación que existe entre la Imagen Corporativa y el Packaging, Niveles de Comunicación Corporativa PAGEREF _Toc402678749 \h 103.1.LaRelación que existe entre la Imagen Corporativa con Packaging: PAGEREF _Toc402678750 \h 103.2.Niveles de Comunicación Corporativa: PAGEREF _Toc402678751 \h 103.2.1.Comunicación Masiva: PAGEREF _Toc402678752 \h 103.2.2.Relaciones Interpersonales: PAGEREF _Toc402678753 \h 113.2.3.Experiencia Personal: PAGEREF _Toc402678754 \h 11CAPITULO IV: Elemento y Enfoques de la Imagen Corporativa PAGEREF_Toc402678755 \h 124.1.Elementos de la Imagen Corporativa: PAGEREF _Toc402678756 \h 124.1.1.El Nombre de la Empresa: PAGEREF _Toc402678757 \h 124.1.2.El Logo: PAGEREF _Toc402678758 \h 124.1.3.El Eslogan: PAGEREF _Toc402678759 \h 124.1.4.El Sitio Web: PAGEREF _Toc402678760 \h 124.1.5.Brochure: PAGEREF _Toc402678761 \h 134.2.Enfoques de la Imagen Corporativa: PAGEREF _Toc402678762 \h 134.2.1.LaImagen-ficción: PAGEREF _Toc402678763 \h 134.2.2.La Imagen-ícono: PAGEREF _Toc402678764 \h 134.2.3.La Imagen-actitud: PAGEREF _Toc402678765 \h 13III.CONCLUSIONES: PAGEREF _Toc402678766 \h 14IV.BIBLIOGRAFIA: PAGEREF _Toc402678767 \h 15
INTRODUCCIÓN:Para explicarlo de una manera clara e inmediata recurriremos a una comparación: un hombre elegante y pulcro, cuando se viste por la mañana, trata de elegir suropa de forma que los colores, tejidos y estilos combinen entre sí. Pero no se limita a esto; de hecho combina con su ropa un determinado tipo de zapatos, una determina corbata, calcetines en sintonía con la camisa y lo mismo ocurre con el abrigo, la bufanda y el sombrero. En definitiva, cada detalle de su vestimenta esta elegido en estrecha relación con la imagen general que ese hombre quiere darde sí.La misma filosofía regula el comportamiento de las empresas; estas incluso, para mantener un cierto estilo, deben procurar reglamentar todas las expresiones en las que se mezcla su imagen (papel de cartas, rótulos externo, medios de transportes, etc) por este motivo, es fundamental recurrir a un diseñador gráfico para que estudie el programa de imagen de la empresa.Su trabajo consiste enrealizar un auténtico código de comportamiento, denominado (manual de los estándares) o simplemente manual. En el se hallan todas las normas operativas a las que debe atenerse la empresa que se rige por ejemplos visuales determinados. Ante todo existe una detalla presentación del logotipo, cuyas variaciones de tamaño y de color según las circunstancias se explicaran convenientemente. Luego se...