Imagen
Páginas: 6 (1422 palabras)
Publicado: 29 de diciembre de 2009
“IMAGEN INSTITUCIONAL, DE FRENTE AL PAIS”
AGENTE: DANIEL MARTIN LADEOS ALMARALES
CC. 72`175.937 DE. BARRANQUILLA (ATL)
POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA
DEPARTAMENTO DE POLICÍA ANTIOQUIA
ESTACION SAN PEDRO DE LOS MILAGROS ANTIOQUIA
27 DE NOVIEMBRE DE 2009
El presente ensayo, tiene como finalidad sensibilizar a cada integrante de la Policía Nacional de Colombia, que de la forma queactuemos positiva o negativamente eso influye en la institución, en la sociedad nacional e internacional hasta puede poner en riesgo la institucionalidad, nuestras carreras y nuestras familias, bajar la imagen es muy sencillo, solo falta un acto deshonesto y listo estamos siendo juzgados por todo el mundo, pero para recupere esa imagen es difícil puede la Policía realizar varias actividades buenas yno se recupera.[1] en tiempo real la imagen perdida.
.
ABSTRACT
This essay aims to raise awareness to each member of the National Police of Colombia, the way that we act positively or negatively influence the institution in national and international society may even endanger the institutions, our careers and our families, lower the image is very simple, just dishonest and lack ready weare being judged by everyone, but to recover that image is hard can the police make several good activities and not in real time retrieves lost image.
IMAGEN INSTITUCIONAL, DE FRENTE AL PAIS
La Policía Nacional de Colombia, al mando de nuestro Director General, señor Mayor General OSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO, es una institución solida y ante todo comprometida con las buenas actuaciones detodos sus hombres y mujeres policías que la integran, por lo que se incremento y se está fortaleciendo la calidad humana, gestión del talento humano y profesionalización del servicio
Esenciales en el cumplimiento del deber ser policía[2]. Por lo se combate frontalmente la corrupción a todo nivel
Debemos mantenernos comprometidos absolutamente ante el país, con el respeto a los DDHH y DDIIHH,y cero tolerancias a la corrupción[3]. Y así enorgullecernos de nuestra institución pues son muchos los actos positivos que enaltecen a la Policía, pero pocos con lo que la bajan, pero hay que seguir adelante.
En este proyecto nos recalca que las malas actuaciones impera en todos los niveles de la Administración Pública y estructuras del Estado[4]., y la Policía no es la excepción.
Eldeterioro de la Imagen de las instituciones, son las desigualdad, las injusticias, la intolerancia
La imagen pública, es indispensable tener presente tres aspectos. El primero, entender que la imagen representa un efecto interno en el cual intervienen algunos factores externos que condicionan el sentido de la expresividad. El segundo, que la imagen pública representa un juicio de valor cultural ypor último, que el desarrollo de una imagen pública involucra un proceso de comunicación dirigido.[5], el desarrollo estratégico se hace desarrollando programas de sensibilización, educación y superación, profesionalizando al ser policial.
La Policía Nacional de Colombia, está comprometida con el país y con el mundo en demostrar que es una Institución Solida y comprometida con el respeto a losDerechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, como se puede Observar En El Sistema Ético Policial.
Veamos dos pequeños ejemplo del degradamiento de la imagen Institucional.
El ministro de Defensa, Juan Manuel Santos, dijo este sábado que 25 policías, entre ellos un mayor, fueron relevados de sus cargos porque al parecer fueron permisivos con el narcotráfico, la corrupción ymaltrataron a la población. [6]
Captura 7 policías que cobraban “vacunas” en expendidos de drogas[7]
Suboficial de la Policía ayudo a un parto en casa de oriente en Cali. [8]
Para buscar por la web, noticias de corrupción en la policía es muy sencillo, le das el nombre que queras y de una te salen varios enlaces con noticias en primera página, pero para buscar casos de la buena imagen de la...
AGENTE: DANIEL MARTIN LADEOS ALMARALES
CC. 72`175.937 DE. BARRANQUILLA (ATL)
POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA
DEPARTAMENTO DE POLICÍA ANTIOQUIA
ESTACION SAN PEDRO DE LOS MILAGROS ANTIOQUIA
27 DE NOVIEMBRE DE 2009
El presente ensayo, tiene como finalidad sensibilizar a cada integrante de la Policía Nacional de Colombia, que de la forma queactuemos positiva o negativamente eso influye en la institución, en la sociedad nacional e internacional hasta puede poner en riesgo la institucionalidad, nuestras carreras y nuestras familias, bajar la imagen es muy sencillo, solo falta un acto deshonesto y listo estamos siendo juzgados por todo el mundo, pero para recupere esa imagen es difícil puede la Policía realizar varias actividades buenas yno se recupera.[1] en tiempo real la imagen perdida.
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ABSTRACT
This essay aims to raise awareness to each member of the National Police of Colombia, the way that we act positively or negatively influence the institution in national and international society may even endanger the institutions, our careers and our families, lower the image is very simple, just dishonest and lack ready weare being judged by everyone, but to recover that image is hard can the police make several good activities and not in real time retrieves lost image.
IMAGEN INSTITUCIONAL, DE FRENTE AL PAIS
La Policía Nacional de Colombia, al mando de nuestro Director General, señor Mayor General OSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO, es una institución solida y ante todo comprometida con las buenas actuaciones detodos sus hombres y mujeres policías que la integran, por lo que se incremento y se está fortaleciendo la calidad humana, gestión del talento humano y profesionalización del servicio
Esenciales en el cumplimiento del deber ser policía[2]. Por lo se combate frontalmente la corrupción a todo nivel
Debemos mantenernos comprometidos absolutamente ante el país, con el respeto a los DDHH y DDIIHH,y cero tolerancias a la corrupción[3]. Y así enorgullecernos de nuestra institución pues son muchos los actos positivos que enaltecen a la Policía, pero pocos con lo que la bajan, pero hay que seguir adelante.
En este proyecto nos recalca que las malas actuaciones impera en todos los niveles de la Administración Pública y estructuras del Estado[4]., y la Policía no es la excepción.
Eldeterioro de la Imagen de las instituciones, son las desigualdad, las injusticias, la intolerancia
La imagen pública, es indispensable tener presente tres aspectos. El primero, entender que la imagen representa un efecto interno en el cual intervienen algunos factores externos que condicionan el sentido de la expresividad. El segundo, que la imagen pública representa un juicio de valor cultural ypor último, que el desarrollo de una imagen pública involucra un proceso de comunicación dirigido.[5], el desarrollo estratégico se hace desarrollando programas de sensibilización, educación y superación, profesionalizando al ser policial.
La Policía Nacional de Colombia, está comprometida con el país y con el mundo en demostrar que es una Institución Solida y comprometida con el respeto a losDerechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, como se puede Observar En El Sistema Ético Policial.
Veamos dos pequeños ejemplo del degradamiento de la imagen Institucional.
El ministro de Defensa, Juan Manuel Santos, dijo este sábado que 25 policías, entre ellos un mayor, fueron relevados de sus cargos porque al parecer fueron permisivos con el narcotráfico, la corrupción ymaltrataron a la población. [6]
Captura 7 policías que cobraban “vacunas” en expendidos de drogas[7]
Suboficial de la Policía ayudo a un parto en casa de oriente en Cali. [8]
Para buscar por la web, noticias de corrupción en la policía es muy sencillo, le das el nombre que queras y de una te salen varios enlaces con noticias en primera página, pero para buscar casos de la buena imagen de la...
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